Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh B2B – Mảng Cáp Điện/PCCC tại Hà Nội

• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới đại lý, tổng thầu cơ điện – PCCC tại khu vực miền Nam.
• Mở rộng tệp chủ đầu tư, nhà thầu xây lắp có nhu cầu sử dụng dây cáp trong các dự án.
• Trực tiếp tiếp cận, giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp, theo dõi quá trình từ báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng, đến thu hồi công nợ.
• Hỗ trợ triển khai mở rộng thị trường xuất khẩu cáp tín hiệu tại Campuchia (nếu có).
• Báo cáo công việc định kỳ, đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu được giao.
• Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí kinh doanh B2B, ưu tiên trong lĩnh vực cơ điện, dây cáp, thiết bị điện, PCCC.
• Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Chủ động, kiên trì, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Nắm bắt thị trường nhanh, xử lý tình huống linh hoạt.
• Tố chất: Trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực cao, có định hướng phát triển lâu dài.
• Khác: Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu.
• Tiếng Anh: Có thể giao tiếp cơ bản là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 17-22 triệu/tháng. Cạnh tranh, thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
• BHXH, BHYT, nghỉ phép, du lịch, thưởng lễ tết theo chính sách công ty.
• Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng chuyên sâu.
• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý vùng nếu đạt thành tích tốt.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.