Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Phụ trách tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, liên hệ và trực tiếp phỏng vấn.
• Theo dõi kết quả tuyển dụng, gửi thông báo nhận việc và onboard nhân sự mới.
• Hướng dẫn nhân sự mới hoàn tất thủ tục nhận việc, hồ sơ và các quy định cần thiết.
• Thực hiện Offboard nhân sự nghỉ việc, tìm hiểu nguyên nhân và ghi nhận phản hồi.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự: hồ sơ nhận việc, hợp đồng, quyết định, hồ sơ nghỉ việc và các giấy tờ liên quan.
• Theo dõi tình trạng hồ sơ, đảm bảo đầy đủ và chính xác.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép và các thủ tục hành chính nhân sự.
• Quản lý, cấp phát, thu hồi và theo dõi CCDC, tài sản cho nhân viên/cửa hàng.
• Kiểm kê, đối chiếu và cập nhật số liệu CCDC định kỳ.
• Tổng hợp báo cáo tuyển dụng, biến động nhân sự và thực hiện các công việc HCNS khác.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về mảng tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự bài bản.
• Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên chuyên nghiệp.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là sử dụng thành thạo Excel và Google Sheets.
• Tác phong làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng theo sát ứng viên và hỗ trợ nhân sự nội bộ hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập từ 10.000.000 đ đến 13.000.000 đ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Cơ hội xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất và năng lực thực tế.
• Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ nhân sự và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ lẫn nhau với đầy đủ trang thiết bị làm việc.