Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Quản lý hồ sơ, tài liệu và Hợp đồng lao động.
• Xây dựng và giám sát quy trình làm việc trong doanh nghiệp.
• Soạn thảo, đề xuất ban hành Quyết định, Quy định, Thông báo, Nội quy.
• Hỗ trợ ISO.
• Công tác nội bộ gắn chặt tinh thần nhân sự công ty.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật tình hình lao động.
• Chấm công, theo dõi phép năm.
• Tính lương, thưởng, thuế TNCN, chế độ thôi việc.
• Theo dõi quản lý BHXH, BHYT, Hợp đồng lao động. Bh24h.
• Theo dõi cập nhật đề xuất điều chỉnh các chính sách lương & phúc lợi, thang bảng lương.
• Giám sát thực hiện nội quy kỷ luật.
• Hồ sơ báo cáo đến cơ quan quản lý đơn vị: khai trình lao động, tai nạn lao động.
• Các công tác khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
• Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng 13 tháng lương theo hiệu quả công việc.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép hàng năm theo quy định, có thêm ngày nghỉ lễ theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.