Tuyển dụng Chuyên Viên Admin Văn Phòng & Văn Hóa Doanh Nghiệp tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng Văn hóa & Gắn kết Nội bộ (40% - 50% khối lượng công việc)​
• Tổ chức sự kiện: Lên ý tưởng và chủ trì các hoạt động nội bộ: Happy Hour, sinh nhật tháng, kỷ niệm công ty, Team building, Year End Party, Giáng sinh, 8/3, 20/10...​
• Tạo động lực & Thi đua: Thiết kế các trò chơi nhỏ (gamification), giải đấu nội bộ (eSport, thể thao) hoặc các chiến dịch thi đua nhằm nâng cao tinh thần làm việc.​
• Truyền thông nội bộ: Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Group Facebook/Zalo, bảng tin công ty); viết nội dung thu hút, lan tỏa năng lượng tích cực.​
• Đo lường & Chăm sóc: Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân sự; đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện đời sống tinh thần và không khí làm việc.​
• Công tác Hành chính - Nhân sự (50% - 60% khối lượng công việc)​
• Tuyển dụng & Onboarding: Hỗ trợ đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và chào đón nhân sự mới (hướng dẫn hòa nhập văn hóa).​
• Hành chính văn phòng: Quản lý văn phòng phẩm, cây xanh, trang thiết bị; đảm bảo không gian làm việc sạch sẽ, sáng tạo và thoải mái.​
• Theo dõi công - phép: Hỗ trợ chấm công, theo dõi nghỉ phép và các thủ tục nhân sự cơ bản

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Có 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist, HR & Admin hoặc Truyền thông nội bộ (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện).​
• Kỹ năng mềm (quan trọng nhất):​ Năng nổ, cởi mở, hướng ngoại, có khả năng khuấy động phong trào (MC/Quản trò là lợi thế lớn).​
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và kết nối con người tốt.​ Sáng tạo, thường xuyên có những ý tưởng mới mẻ, thú vị.
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tổ chức công việc ngăn nắp; biết thiết kế cơ bản (Canva) hoặc chỉnh sửa video ngắn là một điểm cộng lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: [Điền mức lương, ví dụ: 9.000.000 - 13.000.000 VNĐ + Thưởng]
• Chế độ: Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở; sếp tạo điều kiện tối đa để thử nghiệm các ý tưởng văn hóa mới.​
• Khác: Thưởng Lễ/Tết, BHXH đầy đủ, ngân sách riêng để phục vụ các hoạt động gắn kết nhân sự.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.