Tuyển dụng Nhân Viên Đào Tạo tại Quảng Ngãi

1.    Chuẩn bị đào tạo
-    Chuẩn bị nội dung và hình thức theo từng chủ đề đào tạo
-    Xây dựng bài khảo sát đầu vào và kiểm tra sau đào tạo
-    Chuẩn bị và sắp xếp vị trí đào tạo (bàn ghế, âm thanh, loa, màn hình, thiết bị...)
-    Thỏa thuận với các đơn vị để xây dựng lộ trình và triển khai công tác đào tạo cụ thể
-    Lập danh sách đối tượng đào tạo và thông báo đến các bộ phận liên quan.
2.    Tổ chức các chương trình đào tạo
-    Tổ chức các chương trình đào tạo: Đào tạo cán bộ (Ca trưởng, Tổ trưởng), đào tạo kỹ năng (tin học, ngoại ngữ), đào tạo người mới, đào tạo định kỳ, đào tạo thai sản.
-    Triển khai hoạt động, đứng lớp, trao đổi, thảo luận và tương tác lớp đào tạo
-    Hỗ trợ trợ giảng cho giảng viên trong quá trình đào tạo
-    Quản lý và giám sát quá trình đào tạo
-    Tổ chức các bài kiểm tra sau đào tạo và ký nhận
-    Vệ sinh và dọn dẹp sau quá trình đào tạo
3.    Đánh giá sau đào tạo
-    Khảo sát về mức độ đáp ứng sau đào tạo
-    Lưu trữ tất cả các hồ sơ đào tạo
4.    Các công việc khác liên quan đến đào tạo
-    Làm việc với các đơn vị khác trong nhà máy để thu thập kế hoạch đào tạo năm và theo dõi tiến độ hằng tháng.
-    Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực, Luật, Sư phạm...

- Có kỹ năng giao tiếp, giảng dạy, thiết kế chương trình đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo.

- Có khả năng quản lý thời gian, sắp xếp và chủ động trong công việc.

- Sử dụng Word, Excel, PowerPoint.

- Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

- Lương và phụ cấp hấp dẫn

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

- Hỗ trợ cơm trưa miễn phí.

- Nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định.

- Hưởng lương tháng 13.