Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo – Truyền Thông Nội Bộ tại Hà Nội

• Đánh giá mức độ phù hợp và xếp hạng của ứng viên so với các ứng viên khác.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, công tác xã hội, thể dục thể thao hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo, truyền thông nội bộ hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách mảng này.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đứng lớp tốt; tự tin trước đám đông.
• Kỹ năng viết tốt, trình bày mạch lạc, có tư duy nội dung.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut…, ưu tiên biết quay dựng, edit trên các công cụ Adobe).
• Có khả năng tổ chức sự kiện, quản lý thời gian và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.
• Ưu tiên có kinh nghiệm dẫn MC chương trình nội bộ.
• Ưu tiên biết sử dụng các công cụ AI (ChatGPT, Claude, Gemini…) hỗ trợ soạn nội dung, tài liệu đào tạo.
• Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành hệ thống E-learning/LMS.
• Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp khá (đối với doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài).
• Tố chất: Năng động, nhiệt huyết, nhiều năng lượng tích cực.
• Tố chất: Sáng tạo, chủ động đề xuất ý tưởng mới.
• Tố chất: Cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần phối hợp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả công việc cuối năm theo kết quả đánh giá cá nhân và kết quả kinh doanh.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Bảo hiểm sức khỏe mở rộng (nếu có).
• Khám sức khỏe định kỳ.
• 12 ngày phép năm, tăng theo thâm niên; nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.