Tuyển dụng Kỹ thuật Hậu kỳ/Video Editor - Media Agency

• Chịu trách nhiệm chỉnh sửa, biên tập và hoàn thiện video theo yêu cầu;

Chịu trách nhiệm chỉnh sửa, biên tập và hoàn thiện video theo yêu cầu;

• Phối hợp với biên tập viên, đạo diễn, quay phim để hoàn thiện sản phẩm;

Phối hợp với biên tập viên, đạo diễn, quay phim để hoàn thiện sản phẩm;

• Đề xuất ý tưởng sáng tạo, nâng cao chất lượng video và cách kể chuyện bằng hình ảnh;

Đề xuất ý tưởng sáng tạo, nâng cao chất lượng video và cách kể chuyện bằng hình ảnh;

• Quản lý dữ liệu, sắp xếp file dựng, đảm bảo tiến độ sản xuất.

Quản lý dữ liệu, sắp xếp file dựng, đảm bảo tiến độ sản xuất.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Thành thạo các phần mềm dựng Premiere/ Final Cut,…

Thành thạo các phần mềm dựng Premiere/ Final Cut,…

• Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ After Effect, Photoshop, Illustrator, các công cụ AI như MidJourney,...

Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ After Effect, Photoshop, Illustrator, các công cụ AI như MidJourney,...

• Biết dựng hiệu ứng chuyển động (motion graphic)

Biết dựng hiệu ứng chuyển động (motion graphic)

• Biết dựng các thể loại đa dạng như: Phim doanh nghiệp, TVC, short video, video highlight;

Biết dựng các thể loại đa dạng như: Phim doanh nghiệp, TVC, short video, video highlight;

• Luôn cập nhật xu hướng, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh;

Luôn cập nhật xu hướng, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh;

• Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc;

Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc;

• Có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với tập thể, có thể làm việc theo nhóm;

Có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với tập thể, có thể làm việc theo nhóm;

• Có khả năng thiết kế là một lợi thế lớn;

Có khả năng thiết kế là một lợi thế lớn;

• Ứng viên vui lòng đính kèm sản phẩm/portfolio trong CV ứng tuyển

Ứng viên vui lòng đính kèm sản phẩm/portfolio trong CV ứng tuyển

Chế độ & Phúc lợi

A/ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

• Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.

Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.

• Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.

Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.

• Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

B/ Phát triển con người

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
• Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức

C/ Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers

• Mức lương cứng: 14 – 18 triệu++/tháng + nhuận bút dự án không giới hạn (Thỏa thuận theo năng lực);
• Mức lương cứng: 14 – 18 triệu++/tháng + nhuận bút dự án không giới hạn (Thỏa thuận theo năng lực);
• Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng Tết âm lịch + Thưởng các ngày Lễ;
• Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng Tết âm lịch + Thưởng các ngày Lễ;
• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
• Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
• Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động;
• Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động;
• Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 7 triệu đồng/năm;
• Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 7 triệu đồng/năm;
• Chế độ chăm sóc sức khỏe với hạng mức nội trú 80 triệu/năm;
• Chế độ chăm sóc sức khỏe với hạng mức nội trú 80 triệu/năm;

Phúc lợi khác

• Chế độ phúc lợi cá nhân và gia đình theo quy định của Công ty;
• Chế độ phúc lợi cá nhân và gia đình theo quy định của Công ty;
• Ăn trưa: 50.000 VND/ngày tại nhà hàng công ty;
• Ăn trưa: 50.000 VND/ngày tại nhà hàng công ty;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: Khám sức khỏe định kỳ, BHYT, BHXH, BHTN.
• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: Khám sức khỏe định kỳ, BHYT, BHXH, BHTN.
• Được trao quyền.
• Được trao quyền.
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kỹ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kỹ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
• Giới thiệu TAJ Việt Nam
• Công ty Cổ Phần TAJ Việt Nam (TAJ Media Việt Nam) hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo với các dịch vụ tư vấn, xây dựng, thực hiện chiến dịch truyền thông, sản xuất chương trình truyền hình, phim doanh nghiệp, phim quảng cáo, sản phẩm truyền thông đa phương tiện.