Tuyển dụng Kỹ Sư QS Xây Dựng (Lương Lên Đến 25 Triệu) tại Hưng Yên

- Lập dự toán

• Bóc tách khối lượng: Tính toán chính xác khối lượng vật tư, nhân công và các hạng mục công việc cần thiết để hoàn thành công trình dựa trên bản vẽ thiết kế.
• Lập bảng dự toán: Xây dựng bảng dự toán chi tiết cho từng hạng mục công việc, bao gồm cả chi phí vật tư, nhân công, máy móc thiết bị, vận chuyển và các chi phí khác.

- Quản lý chi phí

• Theo dõi tiến độ chi tiêu: Theo dõi chặt chẽ các khoản chi tiêu thực tế so với dự toán để phát hiện và giải quyết kịp thời các phát sinh.
• Kiểm soát chi phí: Đề xuất các biện pháp để tiết kiệm chi phí mà không ảnh hưởng đến chất lượng công trình.
• Báo cáo chi phí: Lập các báo cáo chi phí định kỳ để cung cấp thông tin cho chủ đầu tư và các bên liên quan.

- Quản lý hợp đồng

• Giám sát thực hiện hợp đồng: Giám sát việc thực hiện hợp đồng của các nhà thầu, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
• Giải quyết tranh chấp: Giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
• Các công việc khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng.
• Yêu cầu công việc
• Nam, từ 23 – 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến Xây dựng.
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế.
• Am hiểu kiến thức về kiến trúc, xây dựng, vật liệu, các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Quyền lợi được hưởng

- 1. THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH

• Mức lương hấp dẫn: Từ 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).
• Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn và ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
• Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
• Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.

- 2. CHÍNH SÁCH THƯỞNG ĐỘT PHÁ

• Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.
• 3. PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)
• Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ...
• Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.

- 4. CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ TẠI DỰ ÁN

• Hỗ trợ ăn, ở và sinh hoạt phí (điện, nước) theo quy định và quy mô của từng dự án cụ thể, giúp nhân sự an tâm công tác xa nhà.

- 5. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI

• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
• Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương và dịp Sinh nhật).
• Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.

- 6. HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG

• Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
• Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết....