Tuyển dụng Kỹ Sư Cơ Khí Chế Tạo Máy tại Hưng Yên

• Tiếp nhận yêu cầu khảo sát từ bộ phận kinh doanh, tiến hành đi khảo sát, trao đổi, tư vấn thiết kế trực tiếp với khách hàng.
• Bóc tách khối lượng, triển khai bản vẽ sản xuất.
• Lập đề nghị vật tư, nhân công cho đơn hàng.
• Thiết lập quy trình sản xuất hàng gia công, hàng kết cấu… đảm bảo hàng được sản xuất đúng theo tiêu chuẩn về chất lượng và tiến độ.
• Theo dõi, báo cáo tình trạng tiến độ thực hiện các đơn hàng.
• Hỗ trợ thực hiện đơn hàng: thiết kế, triển khai, căn chỉnh, hoàn thiện bộ khuôn gá, jig… phục vụ cho quá trình sản xuất hàng cơ khí.
• Tham mưu cho cấp trên các cải tiến để nâng cao năng lực sản xuất, tiết kiệm chi phí.

Yêu cầu công việc

• Kiến thức và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: cơ khí, cơ khí chế tạo máy, cơ khí chuyên dùng, ... và các chuyên ngành liên quan đến cơ khí.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng
• Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel…).
• Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Kỹ năng tính toán và sử dụng các phần mềm chuyên dụng thiết kế 2D (AutoCAD), Solidworks.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng lập kế hoạch.
• Kỹ năng lập biện pháp thi công.
• Thái độ
• Cẩn thận, tỉ mỉ.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt.
• Có khả năng chịu áp lực công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Yêu cầu khác
• Giới tính: Nam.
• Độ tuổi: Từ 23 tuổi trở lên.
• Có thể làm việc ngoài giờ nếu công việc phát sinh.

Quyền lợi được hưởng

- 1. THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH

• Mức lương hấp dẫn: Từ 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).
• Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
• Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
• Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.

- 2. CHÍNH SÁCH THƯỞNG ĐỘT PHÁ

• Thưởng Dự án: Từ 2.000.000 – 5.000.000 VNĐ/nhân sự/tháng (Căn cứ xếp loại đánh giá S, A, B, C).
• Điều kiện áp dụng: Áp dụng với các vị trí Kỹ sư được ký hợp đồng chính thức từ thời điểm tháng 1/2026 đến tháng 6/2027.
• Hình thức tích lũy cộng gộp và chi trả 01 lần vào tháng 07/2027 – Khoản tích lũy lớn cho tương lai.
• Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.
• 3. PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)
• Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ…
• Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.

- 4. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI

• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
• Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).
• Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.

- 5. HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG

• Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
• Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết…