Tuyển dụng Kỹ Sư QS Dự Án tại Bắc Giang

1. Kiểm soát thiết kế – khối lượng – vật tư
- Kiểm soát thiết kế, khối lượng dự toán các dự án.
- Kiểm soát vật tư, vật liệu và thiết bị nhập vào công trường.
- Kiểm soát kế hoạch nhập vật tư, máy móc thiết bị công trường.
- Kiểm soát và hoàn thiện thiết kế phần điều chỉnh, bổ sung của dự án.
2. Lập và trình hồ sơ kỹ thuật
- Lập hồ sơ vật liệu đầu vào trình Chủ đầu tư phê duyệt.
- Lập biện pháp thi công, biện pháp ATLĐ – VSMT – PCCC trình phê duyệt.
- Lập các hồ sơ chất lượng, nhật ký công trình, hồ sơ thanh – quyết toán.
3. Theo dõi tiến độ và quản lý thi công
- Kiểm soát tiến độ thi công của dự án.
- Lập báo cáo định kỳ, báo cáo sự vụ về tình hình thực hiện dự án.
4. Quản lý hồ sơ và bàn giao
- Tập hợp hồ sơ các dự án để bàn giao cho Phòng Kỹ thuật lưu trữ hoặc trình thẩm định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành kinh tế xây dựng, thi công xây dựng, giao thông.... và các ngành có liên quan.
• Có 02 năm làm việc thực tế tại vị trí QS dự án hoặc đã làm nhân viên dự toán các dự án, tư vấn giám sát công trình.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề theo các quy định và hướng dẫn của cấp trên.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.
• Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng thuyết phục, đàm phán.

Quyền lợi được hưởng

V. QUYỀN LỢI
Quyền lợi
Nội dung
Mức lương
18.000.000đ - 25.000.000đ
Thưởng/ Phúc lợi khác
- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
- Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
- Phúc lợi nội bộ:
Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
- Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
- Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
- Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước