Tuyển dụng Kỹ Sư Giám Sát Xây Dựng / Kỹ Sư Giám Sát Thi Công tại Ninh Bình

- Kiểm soát tiến độ thi công

• Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án.
• Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công.
• Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.
• Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra.
• Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.
• Chụp ảnh hiện trường, lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan.

- Kiểm soát khối lượng, chất lượng công trình

• Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
• Bóc tách khối lượng, xác nhận khối lượng hoàn thành thanh toán cho các tổ đội, nhà thầu phụ.
• Kiểm soát khối lượng vật tư, thiết bị thi công sử dụng đúng mục đích, đúng định mức cho phép.
• Triển khai các bản vẽ chi tiết gia công, lắp dựng. Lập biện pháp thi công đảm bảo chất lượng.
• Kiểm tra khối lượng, chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.
• Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Kiểm tra phản hồi lại các sai lệch giữa hiện trạng và đề xuất phương án điều chỉnh cho phù hợp.
• Tham gia nghiệm thu công việc với tổ đội, nhà thầu phụ và Chủ đầu tư tại hiện trường.

- Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh, môi trường

• Lập và theo dõi cập nhật danh sách nhân lực, hồ sơ an toàn đầu vào cho toàn bộ nhân sự thi công.
• Đào tạo, nhắc nhở về nội quy, quy định an toàn, vệ sinh 5S của CNV và của Chủ đầu tư cho toàn bộ nhân sự thi công.
• Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc, lập các biện pháp thi công đảm bảo an toàn và giám sát công nhân thực hiện đúng theo biện pháp đã trình duyệt.
• Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ, vệ sinh 5S trước, trong và sau khi thi công.
• Yêu cầu công việc

- Kiến thức và kinh nghiệm

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan đến Xây dựng.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế.
• Am hiểu kiến thức về kiến trúc, xây dựng, vật liệu, các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ...
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, word, excel, power point,...
• Sử dụng thành thạo các công cụ, dụng cụ, thiết bị hỗ trợ như: máy thuỷ bình, máy toàn đạc, máy đo khoảng cách, máy căn bằng lazer,....
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng lập báo cáo.

- Thái độ

• Trách nhiệm.
• Trung thực.
• Cẩn thận.
• Tính sẵn sàng cao.

- Yêu cầu khác

• Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 23 – 39 tuổi.

- Yêu cầu đặc thù công việc

• Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa.
• Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
• Thời gian thử việc: 1 - 2 tháng.
• Quyền lợi được hưởng

- 1. THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH

• Mức lương hấp dẫn: Từ 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
• Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn và ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
• Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
• Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.

- 2. CHÍNH SÁCH THƯỞNG ĐỘT PHÁ

• Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng gó của nhân viên.
• 3. PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)
• Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ...
• Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.

- 4. CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ TẠI DỰ ÁN

• Hỗ trợ ăn, ở và sinh hoạt phí (điện, nước) theo quy định và quy mô của từng dự án cụ thể, giú nhân sự an tâm công tác xa nhà.

- 5. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI

• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
• Chế độ nghỉ phé: 13 ngày phé/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương và dịp Sinh nhật).
• Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.

- 6. HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG

• Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
• Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết....