Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Bắc Ninh

• Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản, hợp đồng, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
• Tiếp nhận, phân loại và xử lý thông tin, công văn, thư từ đến và đi.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và theo dõi biến động nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho nhân viên.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các hoạt động khác.
• Theo dõi, kiểm kê và cấp phát văn phòng phẩm, vật tư, trang thiết bị làm việc.
• Tiếp đón khách hàng, đối tác và hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn).
• Chấm công, tính lương và thực hiện các công việc liên quan đến chế độ phúc lợi cho nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
• Khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
• Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.