Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Long An

• Nhân sự (60%)
• Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự bao gồm chế độ công, lương, ký mới/ tái ký hợp đồng lao động, phép năm, BHXH.
• Đầu mối trao đổi, tư vấn cho người lao động hiểu rõ chế độ tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập theo quy định hiện hành trong khả năng.
• Phối hợp Trưởng nhóm xử lý các vấn đề về lao động, kỷ luật lao động, công đoàn tại nhà máy.
• Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan cung cấp lao động/ cung ứng lao động để tuyển dụng. Phối hợp đào tạo hội nhập, tập huấn ATLĐ/ATTP cho NLĐ trước khi bắt đầu công việc.
• Triển khai/ phổ biến đến người lao động toàn bộ quy trình/quy định liên quan đến nhà máy.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục thôi việc theo quy trình nghỉ việc và các báo cáo định kỳ của Khu công nghiệp/CQNN.
• Công tác hành chính văn phòng (30%)
• Theo dõi, quản lý, cấp phát VPP, đồng phục, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ cho sản, vệ sinh.
• Theo dõi và giám sát người lao động thực hiện theo nội quy, chính sách, quy trình công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Nắm vững các quy định pháp luật về lao động, BHXH.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint) và ứng dụng AI trong công việc.
• Giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• BH tai nạn 24/7, BHSK theo thâm niên.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
• Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch công ty, chương trình 8/3, …
• Làm việc T2-T7, 7h-16h30 nghỉ trưa 1.5 tiếng.