Tuyển dụng [Hà Nội] Chuyên Viên Chính/ Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

• Đồng hành cùng các đơn vị được phân công, nắm bắt hoạt động kinh doanh, cơ cấu tổ chức và nhu cầu nhân sự, từ đó đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp.

• Tư vấn và triển khai các hoạt động về hoạch định nguồn lực, tuyển dụng, quản trị hiệu suất, phát triển nhân tài, đào tạo và gắn kết nhân viên.

• Tư vấn cho cấp quản lý trong các vấn đề về tổ chức, nhân sự, hiệu quả đội ngũ và quan hệ lao động.

• Phân tích các dữ liệu/chỉ số nhân sự, nhận diện vấn đề, xu hướng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả nguồn lực.

• Phối hợp với các đơn vị chuyên môn thuộc Khối QTNNL để triển khai chính sách, chương trình và sáng kiến nhân sự tới đơn vị phụ trách.

• Theo dõi tình hình nhân sự, chủ động nhận diện các rủi ro về nguồn lực, hiệu suất, nhân tài và gắn kết, đề xuất phương án xử lý.

• Tham gia các dự án về phát triển tổ chức, nâng cao trải nghiệm nhân viên và chuyển đổi hoạt động nhân sự

• Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HRBP/Quản trị nhân sự; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại ngân hàng, tài chính hoặc doanh nghiệp có quy mô lớn.

• Có kiến thức và trải nghiệm thực tế ở các mảng tuyển dụng, quản trị hiệu suất, phát triển nhân tài, C&B và quan hệ lao động.

• Có khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện vấn đề và tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với nhu cầu của đơn vị.

• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với các cấp quản lý và nhân viên.

• Chủ động, trách nhiệm, tư duy dịch vụ; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp đa đơn vị.

• Ưu tiên ứng viên có tư duy business-oriented, data-driven và khả năng thích ứng tốt với môi trường thay đổi nhanh.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Thử việc hưởng 100% lương; tổng thu nhập cạnh tranh, tương đương khoảng 16–18 tháng lương/năm

• Đầy đủ các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, chỉnh trang, thâm niên,…

• Thưởng hấp dẫn: thưởng dự án và thưởng cuối năm

• Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo; đánh giá dựa trên hiệu quả và tiến độ công việc, thời gian làm việc linh hoạt

• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, cởi mở, luôn quan tâm và tạo điều kiện phát triển cho nhân sự

• Được đào tạo bài bản về kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ

• Chế độ phúc lợi tốt: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm sức khỏe bổ sung ngoài BHYT

Quyền lợi

• Thưởng: Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
• Đào tạo: Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
• Giải thưởng: Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
• Cơ hội du lịch: Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
  Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
• Hoạt động nhóm: Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
• Phiếu giảm giá: Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
• Khác: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp chỉnh trang, Phụ cấp thâm niên.....