Giáo viên tiếng Anh (Mầm non)

Giáo viên tiếng Anh (Mầm non)
Trang chủ
Cơ hội nghề nghiệp
Giáo viên tiếng Anh (Mầm non)
Giáo viên tiếng Anh (Mầm non) a/ Mô tả công việc:
Giảng dạy tiếng Anh cho trẻ mầm non qua các hoạt động vui chơi, bài hát và trò chơi phù hợp lứa tuổi
Xây dựng kế hoạch giảng dạy, chuẩn bị giáo án và tài liệu học tập sinh động, hấp dẫn
Tạo môi trường học tập thân thiện, khuyến khích trẻ phát triển kỹ năng nghe, nói cơ bản bằng tiếng Anh
Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của trẻ và báo cáo phụ huynh định kỳ
Phối hợp cùng giáo viên khác và nhà trường tổ chức các hoạt động ngoại khóa, sự kiện tiếng Anh cho trẻ b/ Yêu cầu chuyên môn:
Tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh, Giáo dục Mầm non hoặc tương đương, chấp nhận trái ngành
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tự tin, ưu tiên có chứng chỉ tiếng Anh (TESOL, CELTA, IELTS, TOEFL)
Yêu thích trẻ em, kiên nhẫn, nhiệt tình và có kỹ năng sư phạm phù hợp lứa tuổi mầm non
Kỹ năng tổ chức lớp học, truyền đạt sinh động, sử dụng phương pháp giảng dạy tích cực
Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc c/ Quyền lợi:
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau
(dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng
Địa điểm làm việc:
Trường Mầm non B.School – 267 Đường Vành Đai ĐHQG-KP Tân Hoà, phường Đông Hoà, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương (nay là phường Đông Hòa, TP.HCM)
Thời gian làm việc:
7h -17h từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 d/ Hồ sơ ứng tuyển:
Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy
Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú)
Bản Sao CMND/CCCD
Bản sao Hộ khẩu thường trú hoặc Giấy tạm trú (nếu ngoại tỉnh)
Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại
Bằng cấp liên quan
Giấy Khai sinh /Trích lục khai sinh
Giấy tờ cần thiết khác (nếu có)
Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc
Ứng tuyển
Vị trí ứng tuyển
Tên của bạn (*)
Địa chỉ Email (*)
Hồ sơ đính kèm:
Nội dung
Hãy gửi hồ sơ ứng tuyển của bạn đến info@bcons.com.vn hoặc trực tiếp tại Khối Hành chính nhân sự
CTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS
– Tòa nhà Bcons Tower 176/1 – 173/3, Đường Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh.
Vị trí tuyển dụng
Chuyên viên Ban Quản lý dự án
Chuyên viên Đấu thầu Cơ điện
Chuyên viên Dự toán - Thanh toán
Giám sát An toàn lao động
Giám sát hiện trường MEP
Giám sát hiện trường xây dựng
Giáo viên tiếng Anh (Mầm non)
Kỹ sư Cấp thoát nước
Kỹ thuật toà nhà
Nhân viên Đấu thầu - Hợp đồng
Nhân viên kinh doanh dịch vụ
Nhân viên vận hành (Mảng Dịch vụ)
Nhân viên y tế

Quyền lợi

Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau
(dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng