Giám Sát/Supervisor/Quản Lý Cửa Hàng (Yêu Cầu 1 Năm Kinh Nghiệm F&B, Nhà Hàng, Bán Lẻ)-HCM

• Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
• Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
• Giám sát Quy trình thanh toán, Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
• Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
• Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
• Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P & L của cửa hàng hàng tháng
• Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
• Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
• Tuyển dụng nhân viên cửa hàng
• Quan sát, hướng dẫn và đảm bảo nhân viên thực hiện các công việc theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của cửa hàng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp từ Trung học Phổ thông trở lên
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm trong lĩnh vực nhà hàng, cửa hàng F&B, chuỗi bán lẻ
• Giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
• Hiểu về PnL (Quản lý chi phí: Nhân sự, nguyên vật liệu, chi phí khác ...)
• Hiểu về VSATTP, các kiểm soát quy trình tiêu chuẩn VSATTP
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng và giải quyết tình huống
• Sẵn sàng làm việc theo ca; sẵn sàng tăng ca khi cửa hàng cần hỗ trợ
• Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, chăm chỉ, học hỏi nhanh, trung thực
• Độ tuổi từ 20 – 35

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng doanh thu
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định (Bảo hiểm Xã hội; Bảo hiểm Y tế; Bảo hiểm Thất nghiệp)
• Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
• 18 ngày phép/ năm, phép ốm đau, gia đình
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Store Manager
• Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC
• Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng: Team Building, Ngày hội Thể thao...