Tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng Kênh B2B/Horeca tại Hồ Chí Minh

• Triển khai chiến lược phát triển kênh B2B & Horeca tại thị trường miền Nam theo định hướng của Quản lý.
• Chủ động tìm kiếm, đàm phán và trực tiếp ký kết hợp đồng với các khách hàng lớn (Chuỗi F&B, khách sạn, đơn vị catering...).
• Quản lý danh mục khách hàng cá nhân, đảm bảo doanh số và sản lượng tăng trưởng ổn định.
• Đề xuất các chính sách bán hàng, mức giá và chiết khấu phù hợp cho từng phân khúc khách hàng cụ thể.
• Phối hợp với bộ phận Supply Chain để theo dõi đơn hàng, đảm bảo nguồn hàng và giao hàng đúng cam kết cho khách hàng.
• Làm việc chặt chẽ với Marketing để triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng trực tiếp tại các điểm kinh doanh của khách hàng.
• Theo dõi tồn kho, dự báo nhu cầu (forecast) của các khách hàng đang quản lý để tối ưu vận hành.
• Trực tiếp tiếp nhận và xử lý mọi vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, chất lượng sản phẩm và dịch vụ sau bán hàng.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh của từng khách hàng thuộc danh mục quản lý.
• Báo cáo định kỳ cho ASM về doanh thu, tình hình thị trường và các động thái của đối thủ cạnh tranh.
• Tham gia đóng góp ý kiến cho các dự án phát triển sản phẩm mới (NPI) dành riêng cho kênh bán

Yêu cầu công việc

• Đại học trở lên
• Chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm thực chiến trong việc bán hàng và đàm phán với khách hàng B2B Horeca. Am hiểu sâu về thực phẩm tươi sống (đặc biệt là thịt)

• Hiểu biết sâu về kênh Horeca/B2B thực phẩm
• Kinh nghiệm làm việc với khách hàng B2B - Horeca
• Kiến thức về thực phẩm tươi sống, đặc biệt về thịt là lợi thế
• Hiểu về vận hành chuỗi cung ứng, tồn kho, logistics
• Kỹ năng đàm phán và bán hàng cá nhân xuất sắc
• Khả năng tự lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
• Hiểu biết về vận hành chuỗi cung ứng, logistics và quản trị tồn kho.

Cơ cấu lương thưởng hấp dẫn:

- Cam kết lương tháng 13

- Thưởng đạt KPI 6tr/ tháng

- Thưởng năm theo hiệu suất

- Phụ cấp ăn trưa, di chuyển

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cạnh tranh theo năng lực,
  Lương tháng 13,
  Thưởng thành tích năm (1-3 tháng)
• Chăm sóc sức khoẻ:

  Bảo hiểm tai bạn 24/7, Bảo hiểm nội trú AON Care , xe đưa rước nhân viên từ Hà nội tới nhà máy

• Đào tạo: Phép năm 14 ngày/ năm, chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp