Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh tại Hà Nội

• Xây dựng và phát triển hệ thống phân phối đa kênh, bao gồm Modern Trade (MT), General Trade (GT), Nhà phân phối, đại lý, chuỗi cửa hàng tiện lợi, siêu thị, minimart và thương mại điện tử/online phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
• Xây dựng mạng lưới NPP và khách hàng chiến lược, đảm bảo khả năng mở rộng thị trường và tăng trưởng bền vững.
• Chịu trách nhiệm về doanh số, sản lượng, độ phủ, lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh của mảng hàng tiện lợi.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, có khả năng triển khai và mở rộng thị trường.
• Thiết lập hệ thống KPI, chính sách bán hàng, chính sách NPP, chính sách thương mại và cơ chế thưởng phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng nền tảng để đưa các sản phẩm của CHB Food trở thành những sản phẩm có độ nhận diện và độ phủ tốt trên thị trường.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Distribution/FMCG/F&B, trong đó ưu tiên có kinh nghiệm quản lý từ cấp Sales Manager/Head of Sales/Commercial Manager trở lên.
• Có kinh nghiệm thực tế xây dựng và phát triển kênh MT/NPP; ưu tiên ứng viên từng kinh doanh các nhóm sản phẩm thực phẩm đóng gói, đồ ăn tiện lợi.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống NPP và mở rộng độ phủ thị trường là lợi thế lớn.
• Am hiểu mô hình phân phối MT, GT, NPP, đại lý và bán lẻ.
• Có năng lực xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
• Có khả năng phân tích số liệu bán hàng, thị trường và hiệu quả kinh doanh.
• Có kiến thức về chính sách giá, chiết khấu, Trade Marketing và quản trị kênh phân phối.
• Có khả năng xây dựng hệ thống KPI và cơ chế quản lý đội ngũ Sales.
• Có năng lực đàm phán và quản trị quan hệ với NPP/khách hàng.
• Có tư duy thương mại, tư duy thị trường và định hướng rõ ràng về mục tiêu doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản 30tr - 45tr/tháng, Được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm theo năng lực và thành quả kinh doanh.
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Lương tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định.
• Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ theo chính sách công ty.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.