Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh tại Hà Nội

1.1. Nghiên cứu & Phát triển thị trường/sản phẩm

• Tổ chức nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ và xu hướng ngành KCN.
• Phân tích dữ liệu, xác định thị trường/khách hàng mục tiêu và đề xuất phát triển, điều chỉnh sản phẩm/dịch vụ.
• Cung cấp thông tin, phân tích và đề xuất cho Ban Tổng Giám đốc phục vụ quyết định kinh doanh và đầu tư.

1.2. Kinh doanh & Phát triển thị trường

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo năm/quý/tháng, đảm bảo mục tiêu doanh thu và sản lượng.
• Điều hành hoạt động bán hàng; xây dựng và quản lý hệ thống đại lý, môi giới, cộng tác viên và đối tác phân phối.
• Xây dựng chính sách giá, bán hàng, hoa hồng và cơ chế hợp tác phù hợp với từng kênh.
• Quản lý pipeline, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả kinh doanh; trực tiếp phát triển khách hàng chiến lược, khách hàng FDI và các đối tác lớn.
• Phối hợp tư vấn khách hàng về sản phẩm, phương án đầu tư và mô hình khai thác.

1.3. Xúc tiến đầu tư & Hợp tác quốc tế

• Xây dựng và triển khai hoạt động xúc tiến đầu tư, phát triển khách hàng và đối tác quốc tế.
• Phát triển quan hệ với nhà đầu tư, tập đoàn đa quốc gia, hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức xúc tiến đầu tư, Thương vụ/Đại sứ quán và các đối tác trong lĩnh vực KCN.
• Tìm kiếm, phát triển và thúc đẩy các cơ hội hợp tác, đầu tư và khách hàng quốc tế.
• Đại diện Công ty làm việc, đón tiếp và duy trì quan hệ với các nhà đầu tư, đối tác chiến lược trong và ngoài nước.

Học vấn

• Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt tiếng Trung hoặc tiếng Anh trong công việc.

Kinh nghiệm

• Yêu cầu độ tuổi: 8x – 9x
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong Kinh doanh/Phát

  Yêu cầu công việc

  Học vấn

  • Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt tiếng Trung hoặc tiếng Anh trong công việc.

  Kinh nghiệm

  • Yêu cầu độ tuổi: 8x – 9x
  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong Kinh doanh/Phát triển thị trường lĩnh vực KCN, BĐS công nghiệp.
  • Tối thiểu 3–5 năm ở vị trí quản lý tương đương.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống Sales/Agency/đối tác phân phối.
  • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng lớn, nhà đầu tư FDI và đối tác quốc tế.

  Năng lực

  • Am hiểu thị trường, có năng lực nghiên cứu, phân tích và phát triển sản phẩm.
  • Mạnh về xây dựng quan hệ, đàm phán và phát triển mạng lưới đối tác.
  • Năng lực lãnh đạo: Có tư duy hệ thống và tư duy hiệu quả đầu tư; năng lực ra quyết định, giải quyết vấn đề và đàm phán tốt; có khả năng xây dựng, dẫn dắt đội ngũ và chịu trách nhiệm cuối cùng về hoạt động Kinh doanh.
  • Quyết đoán, hướng kết quả, chịu trách nhiệm cao và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực.

  Quyền lợi

  • Thưởng: Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh và theo năng lực ứng viên, thỏa thuận tại phỏng vấn. Định kỳ tăng lương
  • Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/ năm thưởng tháng lương 13, thưởng Kinh doanh hàng năm và các ngày lễ tết
  • Đào tạo: Đào tạo, Teambuilding, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm. Bảo hiểm theo lương thực tế