Tuyển dụng Kiến Trúc Sư Chủ Trì tại Hà Nội

- Quản lý thiết kế kiến trúc: Tổ chức, điều phối và kiểm soát công tác thiết kế kiến trúc của dự án theo định hướng đầu tư, nhiệm vụ thiết kế và kế hoạch triển khai được phê duyệt

- Kiểm soát phương án và hồ sơ thiết kế: Rà soát, đánh giá phương án và hồ sơ thiết kế qua các giai đoạn; bảo đảm phù hợp với quy hoạch, công năng, thẩm mỹ, quy chuẩn, tiêu chuẩn và yêu cầu của Chủ đầu tư

- Quản lý tư vấn thiết kế: Điều phối, đôn đốc và kiểm soát chất lượng, tiến độ thực hiện của các đơn vị tư vấn; bảo đảm sự phối hợp đồng bộ giữa kiến trúc và các bộ môn liên quan

- Kiểm soát chi phí và tối ưu giải pháp: Đề xuất các giải pháp kiến trúc phù hợp, khả thi, tối ưu chi phí đầu tư, đồng thời bảo đảm chất lượng và định vị sản phẩm của dự án

- Phối hợp triển khai dự án: Phối hợp với các bộ phận chuyên môn, tư vấn và nhà thầu trong quá trình thẩm định, phê duyệt hồ sơ, triển khai thi công và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế

- Quản lý thay đổi và báo cáo: Kiểm soát các thay đổi thiết kế, đánh giá ảnh hưởng đến chất lượng, chi phí và tiến độ; định kỳ báo cáo tình hình triển khai, các vướng mắc và đề xuất giải pháp với cấp quản lý trực tiếp

Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh

Yêu cầu công việc

- Học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế Kiến trúc; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thiết kế phía Chủ đầu tư hoặc quản lý, điều phối tư vấn thiết kế cho các dự án bất động sản quy mô vừa và lớn

- Năng lực: Có khả năng quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế, điều phối tư vấn, kiểm soát tiến độ, chất lượng và tối ưu chi phí đầu tư

- Kỹ năng: Thành thạo AutoCAD và các phần mềm chuyên ngành; có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, giải quyết vấn đề và báo cáo tốt

- Phẩm chất: Chủ động, trách nhiệm, tư duy tổng thế, cẩn trọng và chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

• Thưởng:

  Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh và theo năng lực ứng viên, thỏa thuận tại phỏng vấn. Định kỳ tăng lương

• Nghỉ phép có lương:

  12 ngày phép/ năm thưởng tháng lương 13, thưởng Kinh doanh hàng năm và các ngày lễ tết

• Đào tạo:

  Đào tạo, Teambuilding, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm. Bảo hiểm theo lương thực tế