Fullstack Developer(Java/ Angular) - Up To 30M (Gross) - Onsite Bank - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm

Mô tả công việc

• Phát triển và xây dựng các hệ thống ngân hàng số (Internet Banking, Mobile Banking, hệ thống nội bộ...), ưu tiên mạnh BE Java (Angular - FE)
• Thiết kế, phát triển và tối ưu RESTful APIs.
• Phát triển hệ thống theo kiến trúc Microservices.
• Tích hợp API từ Backend (RESTful APIs), xử lý luồng dữ liệu, authentication/authorization.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
• Tham gia review source code, fix bug và tối ưu hiệu năng hệ thống.
• Phối hợp chặt chẽ với Backend, BA, UI/UX Designer để triển khai tính năng end-to-end theo đúng yêu cầu nghiệp vụ ngân hàng.
• Viết tài liệu kỹ thuật, hỗ trợ testing và fix bug trong quá trình UAT/Production.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình, trong đó có kinh nghiệm thực chiến với Java/ Angular (ưu tiên Angular 12+)
• Thành thạo Java.
• Có kinh nghiệm với Spring Boot, Hibernate.
• Có kinh nghiệm phát triển RESTful API.
• Hiểu kiến trúc Microservices.
• Có kinh nghiệm làm việc với Oracle hoặc MySQL.
• Có kinh nghiệm với HTML5, CSS3, SCSS/LESS, TypeScript/JavaScript (ES6+)
• Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API, xử lý JSON, quản lý state (RxJS, NgRx là lợi thế)
• Hiểu biết về responsive design, cross-browser compatibility
• Có kinh nghiệm sử dụng Git, quy trình làm việc theo Agile/Scrum
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm dự án trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc hệ thống có yêu cầu bảo mật cao
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, khả năng giao tiếp với các bộ phận Backend, BA, UI/UX
• Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao (đặc thù hệ thống ngân hàng)

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội phát triển
● Làm việc cùng đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Banking.
● Được mentoring và định hướng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.
● Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
● Môi trường đề cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần học hỏi.

Chế độ đãi ngộ
● Thu nhập 17 - 30M Gross (tùy theo năng lực).
● Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, tháng lương thứ 13.
● Review lương định kỳ hoặc theo năng lực.
● Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
● Phụ cấp tăng ca, ăn trưa, xăng xe, sinh nhật, cưới hỏi, thai sản...
● Hỗ trợ thiết bị làm việc.
● Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn.

Văn hóa
● Team building hàng tháng.
● Company trip hàng năm.
● Sinh nhật, lễ Tết và nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn.