Tuyển dụng Lập Trình Viên BE DEVELOPER tại Hồ Chí Minh

• Trực tiếp triển khai, lập trình các tính năng cốt lõi và phức tạp của hệ thống dựa trên kiến trúc đã được thiết kế.
• Chủ động đề xuất các giải pháp kỹ thuật, giải thuật tối ưu hoặc các công nghệ mới để giải quyết bài toán nghiệp vụ
• Tham vấn cho Lead Architect về tính khả thi và hiệu năng của các bản thiết kế.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng code của các module phụ trách; áp dụng các nguyên tắc Clean Code, SOLID, Design Patterns để đảm bảo hệ thống dễ bảo trì và mở rộng.
• Trực tiếp xử lý và tối ưu truy vấn trên các hệ thống dữ liệu lớn (Mongodb, PostgreSQL, ...) để đảm bảo tốc độ phản hồi thấp nhất.
• Báo cáo công việc theo ngày/tuần/tháng theo quy định của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu:

• Không yêu cầu bằng cấp.
• Từ 3-4 năm kinh nghiệm trở lên trong đó có ít nhất 2 năm chuyên sâu với TypeScript và Express hoặc NestJS.
• Sử dụng thành thạo một trong các cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Đã có kinh nghiệm làm việc với hệ thống thực tế có lượng người dùng ổn định (từ 1,000 user trở lên).
• Có tư duy logic tốt, khả năng xử lý vấn đề và tối ưu hóa Performance.
• Sử dụng tốt Git, hiểu và làm việc theo quy trình Agile/Scrum.

Ưu tiên tuyển dụng nếu:

• Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm về Platforms SaaS, Chatbot, AI, CRM, ERP.
• Có kinh nghiệm áp dụng OOP, SOLID principles, Dependency Injection và các Design Patterns (23 GoF) trong dự án thực tế.
• Có tư duy phản biện tốt, chủ động phát hiện rủi ro kỹ thuật và đề xuất hướng xử lý trong quá trình phát triển.
• Có khả năng tối ưu performance hệ thống với các chỉ số rõ ràng.
• Biết tận dụng các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, ...) để nâng cao hiệu quả làm việc là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập: 20M+ (dựa trên năng lực)
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% thu nhập.
• Lương tháng 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh.
• BHXH đầy đủ theo luật lao động, 12 ngày phép/năm và các ngày lễ.
• Đào tạo chuyên môn, có mentor hỗ trợ.
• Team building, du lịch theo chính sách công ty hằng năm.
• Ngân sách hoạt động phòng ban (ăn uống, gắn kết, thể thao...).
• Môi trường startup trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ mới (AI), nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.