Tuyển dụng Cửa Hàng Trưởng tại Hà Nội

1. Quản lý vận hành: 

   - Lập kế hoạch và giám sát hoạt động hàng ngày của cửa hàng.
   - Đảm bảo hàng hóa, sản phẩm chăm sóc da mặt luôn đủ tồn kho và trưng bày đúng tiêu chuẩn.
   - Kiểm soát chi phí vận hành và tối ưu hóa lợi nhuận.

2. Quản lý nhân sự: 

   - Tuyển dụng, đào tạo và phân công công việc cho đội ngũ 3-6 nhân viên/cửa hàng
   - Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ, đề xuất khen thưởng hoặc cải thiện.
   - Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo nhân viên hiểu rõ sản phẩm và quy trình chăm sóc da mặt.

3. Chăm sóc khách hàng:-

   - Đảm bảo chất lượng dịch vụ tư vấn và bán hàng đạt tiêu chuẩn cao nhất.
   - Xử lý khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng.
   - Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ và sản phẩm.

4. Báo cáo & phân tích 

   - Lập báo cáo doanh thu, tồn kho và hiệu suất nhân sự hàng tuần/tháng.
   - Phân tích dữ liệu bán hàng để đề xuất chiến lược tăng trưởng.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng hoặc đội nhóm (3-6 người), ưu tiên trong ngành chăm sóc da/sắc đẹp.
3. Kỹ năng:
   - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
   - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
   - Hiểu biết về sản phẩm chăm sóc da mặt và xu hướng thị trường (là một lợi thế).

4. Phẩm chất cá nhân: 

   -  Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
   - Có khả năng làm việc dưới áp lực và linh hoạt trong giờ giấc.

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản + Thưởng doanh thu từ 10M

Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm chăm sóc da mặt và kỹ năng quản lý.

Cơ hội thăng tiến lên Quản lý khu vực hoặc các vị trí cao hơn.

Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định pháp luật.