Tuyển dụng CỬA HÀNG TRƯỞNG – ONG BAKERY NTS tại Hồ Chí Minh

1/ Các công tác quản lý vận hành kinh doanh

Quản lý Nhân sự vận hành

• Roster vận hành/  chấm công
• Đánh giá nhân sự
• Quản lý tuân thủ NQLĐ…
• Phối hợp HCNS tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn, đào tạo,...
• Quản lý nhân sự/ dịch vụ thuê ngoài: tạp vụ, bảo vệ…

Quản lý tuân thủ SOP vận hành

• Phối hợp và thực hiện vận hành theo tiêu chuẩn TCCS, TC 5S - ATVSTP.
• Quản lý vận hành nhân sự Ong Bakery
• Kiểm soát vận hành theo SOP, báo cáo …

Quản lý cơ sở vật chất vận hành

• Theo dõi kiểm tra quản lý cơ sở vật chất cửa hàng, tài sản, thiết bị CCDC
• Quản lý chăm sóc cơ sở vật chất - hạ tầng kỹ thuật, …phối hợp xử lý các vấn đề

Quản lý và báo cáo doanh thu bán hàng

• Theo dõi kinh doanh và báo caó
• Kiểm soát/ đối soát bill / doanh thu - CTKM
• Phân tích, đánh giá và báo cáo hoạt động kinh doanh
• Xây dựng và phát triển KPI doanh thu / …

Quản lý kiểm soát Chi phí vận hành

• Theo dõi phê duyệt đề xuất mua hàng của cấp dưới
• Tổng hợp theo dõi thanh toán các chi phí định kỳ và báo cáo tổng kết
• Quản lý chi phí cost nvl, huỷ hàng,…

Quản lý - kiểm soát chất lượng SPDV

• Theo dõi chất lượng, kiểm kê sắp xếp quầy kệ
• Theo dõi feedback KH, phương án cải tiến về sản phẩm
• Theo dõi chất lượng dịch vụ & phương cán cải tiến: phục vụ khách hàng/ chăm sóc khách hàng/ tư vấn bán hàng/ …

Qủan lý các vấn đề pháp lý kinh doanh và đối ngoại

• Quản lý hồ sơ pháp lý của cửa hàng
• Thực hiện các công tác đối ngoại với CQNN/ giao tế

Quản lý kiểm soát kho - hàng hoá

• Theo dõi quản lý kho/ hàng hoá xuất - nhập - tồn các NVL, CCDC, TB, ….
• Phối hợp rà soát kiểm kê và quản lý

2/ Các công tác nghiên cứu phát triển kinh doanh

Nghiên cứu và kinh doanh bán hàng

• Nghiên cứu xây dựng chương trình bán hàng
• Phối hợp theo dõi quản lý bán hàng online: phản hồi KH, tư vấn bán hàng online....
• Phối hợp xây dựng kế hoạch bán hàng B2B & triển khai : tư vấn, báo giá, chốt deal, giao hàng, hậu mãi, …

3/ Các công tác khác

Họp giao ban, Báo cáo định kỳ theo yêu cầu

Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên

1/ Trình độ chuyên môn

• Quản lý nhà hàng khách sạn/ cửa hàng kinh doanh F&B

2/ Kinh nghiệm

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương tại các cơ sở kinh doanh tương tự

3/ Kỹ năng

• Nghiên cứu thị trường – sản phẩm – khách hàng
• Nghiên cứu và sáng tạo sản phẩm
• Lập kế hoạch công việc & Quản lý thời gian
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; làm việc độc lập và đội nhóm
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng xử lý hình huống

4/ Thái độ với công việc

• Trách nhiệm công việc
• Kỷ luật, tuân thủ nội quy
• Tinh thần hợp tác
• Chủ động trong công việc
• Ham học hỏi
• Không ngại khó khăn
• Trung thực, chính trực
• Sự tôn trọng đồng nghiệp
• Không ngừng sáng tạo

III/ Quyền hạn & Nghĩa vụ

1/ Quyền hạn

• Đánh giá kết quả công việc của cá nhân
• Đề xuất các ý kiến phù hợp cho công việc

2/ N g hĩa vụ

• Tuân thủ tất cả các nội quy, quy định của công ty.
• Không làm công việc thứ hai trong thời gian ký hợp đồng lao động với công ty.
• Bảo mật mọi thông tin liên quan của công ty.
• Báo cáo kết quả công việc theo tuần, tháng, quý, năm
• Báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của cấp trên
• Tuân thủ và áp dụng 10 tiêu chí của cấp trên an toàn, kinh tế, môi trường, xã hội, công nghệ, PCCC, chất lượng, mục tiêu, kỹ thuật, ANTT
• Thực hiện theo đúng cam kết đã ký trong hợp đồng lao động và các phụ lục đính kèm