Tuyển dụng Công Nhân Cơ Điện (15 - 20 Triệu) tại Hưng Yên

- Lắp đặt hệ thống cơ điện

• Lắp đặt đường ống khí, nước, thang máng cáp, cáp điện, thiết bị điện, thiết bị điều hòa, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống phòng cháy chữa cháy.
• Kết nối các thiết bị, đấu nối nguồn điện, khí, nước.
• Kiểm tra và đảm bảo các hệ thống hoạt động đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Bảo trì hệ thống cơ điện

• Kiểm tra định kỳ các thiết bị và hệ thống cơ điện.
• Vệ sinh, bảo dưỡng các thiết bị.
• Phát hiện và khắc phục các sự cố hỏng hóc.

- Sửa chữa hệ thống cơ điện

• Xác định nguyên nhân hư hỏng của thiết bị.
• Thay thế các linh kiện hỏng hóc.
• Sửa chữa và hiệu chỉnh các thiết bị.

- Công việc khác

• Phối hợp cùng các tổ đội nhà thầu xử lý các hạng mục công việc được phân công.
• Tuân thủ các biện pháp an toàn trong quá trình thi công. Thực hiện vệ sinh 5S sau khi hoàn thành công việc.
• Các công việc khác theo sự phân của Kỹ sư giám sát tại công trình.
• Yêu cầu công việc
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT, trung cấp nghề, cao đẳng nghề, chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại các công trình.
• Có kiến thức cơ bản về chuyên môn cơ/điện.
• Biết sử dụng các loại máy móc, công cụ dụng cụ phục vụ thi công.
• Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật là một lợi thế.
• Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 18 – 35 tuổi.
• Yêu cầu đặc thù công việc: Có sức khỏe tốt, có thể làm việc ngoài trời.
• Thời gian thử việc 01 tháng.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập và cam kết tài chính: Mức lương hấp dẫn từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực, đã bao gồm lương cơ bản + phụ cấp). Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng. Lương làm thêm giờ (OT) tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động. Phụ cấp ngoại ngữ từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.
• Chính sách thưởng đột phá: Thưởng Lễ/Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.
• Phát triển sự nghiệp (Vai trò Tổng thầu): Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ. Cơ hội học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.
• Chế độ đặc thù tại dự án: Hỗ trợ ăn, ở và sinh hoạt phí (điện, nước) theo quy định và quy mô của từng dự án cụ thể.
• Chăm sóc sức khỏe và nghỉ ngơi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 13 ngày phép/năm (bao gồm 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật). Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.
• Hoạt động văn hóa và quà tặng: Du lịch nghỉ dưỡng, Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện. Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6, quà tặng 8/3 và 20/10, quà Tết.