Tuyển dụng Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, kiểm tra, chuẩn bị và hoàn thiện bộ chứng từ xuất nhập khẩu (Invoice, Packing List, Sales Contract, Vận đơn đường biển/đường hàng không - Bill of Lading/Air Waybill, Giấy chứng nhận xuất xứ - C/O, Giấy phép nhập khẩu, Tờ khai hải quan,...) theo đúng quy định.
• Phối hợp với phòng kinh doanh để kiểm tra thông tin, cập nhật tình hình xuất/nhập khẩu hàng hóa và các chứng từ liên quan.
• Làm việc trực tiếp với các bên liên quan như hãng tàu, hãng hàng không, công ty Forwarder để đặt chỗ, theo dõi lịch trình, lịch tàu/bay và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện khai báo hải quan điện tử qua phần mềm (ví dụ: ECUS5-VNACCS) và làm các thủ tục thông quan hàng hóa.
• Theo dõi và cập nhật tình trạng lô hàng từ khâu chuẩn bị, vận chuyển đến khi hàng về kho và giao cho khách hàng/đối tác.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chứng từ, thủ tục hải quan, kiểm tra chất lượng hàng hóa (nếu có).
• Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu một cách khoa học, đầy đủ, đúng quy trình và quy định của pháp luật.
• Cập nhật thường xuyên các quy định, chính sách mới về xuất nhập khẩu, thuế, mã HS, Incoterms để đảm bảo tuân thủ pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Chứng từ Xuất nhập khẩu hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành về xuất nhập khẩu, thuế, Incoterms, mã HS.
• Thành thạo nghiệp vụ chuẩn bị, kiểm tra và xử lý bộ chứng từ xuất nhập khẩu (B/L, AWB, C/O, Invoice, Packing List, Tờ khai hải quan,...).
• Có kinh nghiệm sử dụng thành thạo phần mềm khai báo hải quan (ví dụ: ECUS5-VNACCS) và các phần mềm văn phòng (Microsoft Word, Excel, Outlook).
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng chịu áp lực công việc, quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
• Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
• Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
• Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
• Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
• Các khoản thưởng tính trên lương gross
• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
• Hỗ trợ Suất ăn trong ngày
• Chế độ công tác phí
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp
• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn theo niên độ