Tuyển dụng Chuyên Viên Vận Hành Hệ Thống Nhân Sự tại Hà Nội

1. Vận hành hệ thống nhân sự (SAP)

• Quản trị và vận hành các hệ thống nhân sự trên SAP: tuyển dụng, quản lý nhân sự, chấm công tiền lương, quản lý hiệu suất và các phân hệ liên quan
• Thực hiện cấu hình, thiết lập và cập nhật thông tin trên hệ thống theo quy định và nhu cầu vận hành
• Theo dõi, kiểm tra tính ổn định của hệ thống; phát hiện và xử lý các lỗi phát sinh hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan để khắc phục
• Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu và kết quả xử lý trên hệ thống

2. Quản trị dữ liệu nhân sự

• Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự tập trung, đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác, nhất quán và bảo mật
• Kiểm soát chất lượng dữ liệu, thực hiện đối soát dữ liệu định kỳ
• Thực hiện/triển khai việc nhập liệu, chuyển đổi, làm sạch dữ liệu và xây dựng quy tắc quản trị dữ liệu nhân sự
• Hỗ trợ khai thác dữ liệu phục vụ công tác quản trị nguồn nhân lực

3. Hỗ trợ người dùng và đào tạo

• Hướng dẫn, đào tạo người dùng sử dụng hệ thống đúng quy trình
• Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng, quy trình vận hành và bộ câu hỏi thường gặp (FAQ)

4. Cải tiến quy trình và triển khai dự án

• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để số hóa, tự động hóa trong các quy trình, nghiệp vụ nhân sự
• Tham gia khảo sát, phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống.
• Tham gia các dự án triển khai mới, nâng cấp hoặc tích hợp hệ thống SAP với các hệ thống khác
• Thực hiện kiểm thử nghiệp vụ (UAT), nghiệm thu chức năng trước khi đưa vào vận hành

5. Báo cáo và phân tích dữ liệu

• Xây dựng và cung cấp các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu
• Hỗ trợ phát triển dashboard, báo cáo quản trị nhân sự.
• Phân tích dữ liệu nhằm hỗ trợ các quyết định quản trị nguồn nhân lực

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hệ thống thông tin quản lý, Khoa học dữ liệu, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực SAP consultant, HRIS, HR Operations, HR Data hoặc Business Analyst.

- Có kinh nghiệm vận hành các phần mềm nhân sự tương tự SAP.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hoặc nâng cấp hệ thống nhân sự, ứng dụng số hóa trong các quy trình nghiệp vụ nhân sự.

- Hiểu biết về quy trình nhân sự: tuyển dụng, quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương, đánh giá hiệu suất

- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.

- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Phúc lợi: BH PIJICO + pc ăn ca + ktx miễn phí (dành cho một số vị trí khối CT) + Thưởng tháng 13, 14 + gói thưởng lễ tết năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm ...

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng

- Cơ hội tăng lương hàng năm theo năng lực

- Hưởng các phúc lợi khác theo quy chế chung của TĐ Vingroup (mua nhà, mua xe ...)