Tuyển dụng Chuyên Viên Điều Phối Giáo Viên Nước Ngoài tại Hải Phòng

• Lập kế hoạch và phân công lịch giảng dạy cho đội ngũ giáo viên, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và chất lượng giảng dạy.
• Điều phối, quản lý và hỗ trợ giáo viên trong quá trình giảng dạy, bao gồm cung cấp tài liệu, giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Tổ chức các buổi đào tạo, tập huấn nội bộ cho giáo viên để nâng cao chuyên môn và kỹ năng sư phạm.
• Thu thập phản hồi từ giáo viên và học viên để đánh giá, cải thiện chất lượng giảng dạy và chương trình học.
• Quản lý thông tin, hồ sơ của giáo viên, đảm bảo tính chính xác và cập nhật.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (ví dụ: Tuyển sinh, Học vụ) để đảm bảo các hoạt động giáo dục diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đội ngũ giáo viên, tạo môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của giáo viên và các vấn đề liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí điều phối, quản lý giáo viên hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực giáo dục/đào tạo.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành liên quan như Sư phạm, Quản lý giáo dục, Ngoại ngữ, Kinh tế hoặc các ngành xã hội khác.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt và chủ động.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục, có mong muốn đóng góp vào sự phát triển của đội ngũ giáo viên.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
• Chế độ du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, sự kiện nội bộ sôi nổi của công ty.