Tuyển dụng Chuyên Viên C&B Tại UpBase tại Hà Nội

UpBase đang tìm kiếm Chuyên viên Lương thưởng & Phúc lợi C&B có chủ động và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là xây dựng phúc lợi gắn với lộ trình phát triển và đóng góp của nhân sự tới UpBase. Trong đó tập trung vào việc tham gia và xây dựng hệ thống lương 4P, xây dựng chính sách cho năng lực, hiệu suất, hiệu quả của nhân sự và Review định kỳ nhân sự.

• Quản lý công ca, lịch làm việc, đơn nghỉ phép, đơn đi muộn/về sớm, tăng ca và các dữ liệu liên quan trên hệ thống Lark.
• Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ nhân sự, hợp đồng, phụ lục và chính sách nhân sự trên hệ thống HRM.
• Tham gia vào quy trình tính lương theo hệ thống 4P: vị trí, năng lực, hiệu suất và hiệu quả kinh doanh. Theo dõi, tổng hợp dữ liệu trên hệ thống và tính các chính sách thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng kinh doanh và các khoản phúc lợi dành cho người lao động.
• Tham gia vào quá trình review, đánh giá định kỳ nhân sự từ đó đảm bảo các chính sách, quyền lợi theo sự phát triển của nhân sự và lộ trình.
• Giải đáp các thắc mắc và tư vấn nhân sự giữa chính sách đãi ngộ với lộ trình phát triển nhân sự, đóng góp của nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực nhân sự, C&B.
• Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực C&B, phúc lợi người lao động, quan hệ lao động hoặc quản trị nhân sự.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao với dữ liệu và hồ sơ.
• Có khả năng giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt với các phòng ban.
• Ưu tiên ứng viên từng sử dụng Lark, HRM hoặc có kinh nghiệm thực tập/hỗ trợ hành chính nhân sự, C&B, kế toán.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia và cùng xây dựng và vận hành hệ thống lương 4P trong doanh nghiệp.
• Được làm việc trong môi trường startup Ecommerce/Tech tăng trưởng nhanh, thực chiến và nhiều cơ hội học hỏi.
• Có cơ hội phát triển lên vị trí C&B Leader hoặc HRM.
• Thu nhập hấp dẫn theo 4P.