Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition Specialist) tại Hồ Chí Minh

• Phối hợp chặt chẽ với Hiring Manager làm rõ nhu cầu, xây dựng Job Description & tiêu chí đánh giá ứng viên chính xác.
• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhân sự đầu vào (Fit về năng lực, văn hóa & nhu cầu kinh doanh).

Xây dựng Talent Pipeline & Employer Branding

• Chủ động săn đón, xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pipeline) cho các nhu cầu hiện tại và tương lai.
• Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp năng động, tạo dựng hình ảnh Nhà tuyển dụng chuyên nghiệp và mang lại Candidate Experience tích cực.

Hội nhập & Đồng hành cùng Nhân sự mới (Talent Integration)

• Triển khai chương trình Onboarding Training & Buddy Program, đảm bảo nhân sự mới hòa nhập nhanh chóng.
• Theo dõi, hỗ trợ và đánh giá quá trình thử việc/KPIs của nhân viên mới trong 3–6 tháng đầu.

Quản trị Dữ liệu Tuyển dụng (Data & System)

• Quản lý hệ thống tuyển dụng, cập nhật dữ liệu chính xác.
• Xây dựng Dashboard & Báo cáo tuyển dụng định kỳ nhằm đo lường hiệu quả, phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm làm việc trong mảng Recruitment / Talent Acquisition. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển nội bộ tại các ngành Retail, Sportswear, Fashion, FMCG, Phân phối hoặc doanh nghiệp tăng trưởng nhanh.
• Chuyên môn & Dữ liệu: Thành thạo các công cụ tuyển dụng, có tư duy sử dụng Data Tracking & Dashboard Reporting để tối ưu hiệu suất công việc.
• Kỹ năng làm việc: Quản lý mối quan hệ tốt (Stakeholder Management), nhạy bén với nhu cầu kinh doanh (Business Sense), chủ động & quyết liệt trong công việc (Ownership & Execution).
• Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
• Thái độ: Tinh thần phục vụ tốt, tư duy hướng đến giải pháp, linh hoạt thích ứng với môi trường thay đổi nhanh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm (Up to Deal).
• Thưởng & Nâng lương: Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết; xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
• Phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; hỗ trợ trang thiết bị làm việc hiện đại.

- Môi trường & Văn hóa

• Môi trường thể thao trẻ trung, năng động, cởi mở.
• Thường xuyên tham gia các sự kiện thể thao lớn cùng các vận động viên & KOLs nổi tiếng.
• Du lịch hàng năm, Teambuilding, Year-End Party, sự kiện nội bộ phong phú.
• Phát triển bản thân: Được trao quyền chủ động, cơ hội tiếp cận và vận hành các hệ thống nhân sự bài bản, cùng các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.