Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện xây dựng kế hoạch tuyển dụng
• Thực hiện rà soát định biên, đảm bảo headcount tuyển dụng hợp lý
• Xây dựng chân dung ứng viên
• Tìm kiếm, sàn lọc ứng viên phù hợp
• Phỏng vấn qua điện thoại, vòng 01, tập hợp các dữ liệu sau phỏng vấn để hỗ trợ vòng 02.
• Thực hiện và chịu trách nhiệm cho công tác đăng tin tuyển dụng trên website tập đoàn; facebook page; jobsite
• Là đầu mối làm việc với Headhunt service khi cần
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng từ đó đưa ra các định hướng tuyển dụng, các nhận xét.
• Thực hiện công tác theo dõi nhân sự mới
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đăng tin (lĩnh vực nhân sự) trên website công ty và page facebook kịp lúc.
• Chịu trách nhiệm cho các công tác làm việc với trường đại học.
• Hỗ trợ thực hiện các báo cáo khi được yêu cầu.
• Hỗ trợ công tác bảo hiểm sức khỏe

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh
• Có 5 – 7 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng nhân sự
• Từng thực hiện tuyển dụng cho tập đoàn tương đương là điểm cộng
• Từng thực hiện tuyển dụng trong ngành khai thác cảng, logistics là điểm cộng
• Từng thực hiện tuyển dụng đa dạng cấp bậc là điểm cộng
• Kỹ năng hoạch định kế hoạch tuyển dụng
• Kỹ năng soạn thảo JD; xây dựng chân dung ứng viên
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng quản lý stackholders
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc dưới áp lực
• Kỹ năng tổng hợp dữ liệu

Quyền lợi được hưởng

• Đóng full bảo hiểm trên lương Gross
• Đảm bảo các chế độ đầy đủ như pháp luật hiện hành ở Việt Nam
• Vô chính thức sẽ có thêm 01 bảo hiểm sức khỏe (công ty tài trợ)
• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
• Công ty hỗ trợ thiết bị làm việc
• Chế độ du lịch (Cấp thêm 03 ngày phép và 1 khoản tiền tùy vào thâm niên)
• Các khoản thưởng tùy vào tình hình kinh doanh của tập đoàn