Tuyển dụng QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (QA MANAGER) tại Hồ Chí Minh

TỔNG QUAN VAI TRÒ

Với vai trò QA Manager, bạn sẽ trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, kỹ thuật phát triển sản phẩm (TD) và hiệu suất của hệ thống nhà cung cấp. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với CEO và các phòng ban liên quan (Design, Category, Sourcing) để xây dựng hệ thống quản lý chất lượng vững chắc, giúp công ty mở rộng quy mô sản xuất bền vững.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH & PHẠM VI CÔNG VIỆC

• 1. Đảm bảo & Kiểm soát Chất lượng (QA/QC)
• Chủ trì xác định tiêu chuẩn chất lượng cho toàn bộ nhóm hàng (từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm).
• Vận hành khung kiểm tra chất lượng chuẩn (kiểm tra Inline/Final, tiêu chuẩn AQL, tiêu chí chấp nhận/từ chối).
• Phối hợp với bên thứ 3 (Third-party) và phòng Lab kiểm nghiệm khi cần thiết.
• Điều tra và xử lý triệt để nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) của các lỗi chất lượng hoặc phản hồi từ khách hàng.
• 2. Phát triển Kỹ thuật Sản phẩm (Technical Development - TD)
• Dẫn dắt mảng kỹ thuật trong phát triển sản phẩm (Tech pack, thông số, form dáng, cấu trúc) cùng với Design, Category và Sourcing.
• Review và duyệt mẫu qua các giai đoạn (Proto, Fit, PP) và ký duyệt mẫu tiền sản xuất (PP Sample) trước khi sản xuất hàng loạt.
• Chuyển hóa ý tưởng thiết kế thành thông số kỹ thuật chuẩn hóa, đảm bảo tính khả thi khi sản xuất số lượng lớn.
• 3. Quản lý Chất lượng Nhà cung cấp (Supplier Quality Management)
• Quản lý & đánh giá hiệu suất chất lượng hệ thống nhà cung cấp (đặc biệt là các đối tác chủ lực).
• Duy trì Scorecard đánh giá nhà cung cấp (Năng lực, Quality, OTED, Giá, Giao tiếp) theo định kỳ.
• Thúc đẩy Kế hoạch hành động khắc phục (CAP) tại các nhà máy và phối hợp với Sourcing trong việc Audit & Onboarding nhà máy mới.
• 4. Quản trị Đội ngũ, Quy trình & Báo cáo
• Báo cáo trực tiếp cho CEO về rủi ro chất lượng, các vấn đề phát sinh và giải pháp xử lý.
• Xây dựng, dẫn dắt và đào tạo đội ngũ QA/QC địa phương theo từng nhóm hàng.
• Chuẩn hóa quy trình, checklist, biểu mẫu và luồng phê duyệt để đảm bảo bộ phận vận hành mượt mà khi mở rộng quy mô.
• Yêu cầu công việc

- Năng lực Chuyên môn

• Hiểu biết sâu về cấu trúc sản phẩm May mặc / Giày dép, nguyên liệu, form dáng và Tech pack.
• Thành thạo các hệ thống & công cụ chất lượng: AQL, Inline/Final Inspection, Lab test, Third-party testing.
• Có kinh nghiệm quản lý Scorecard nhà cung cấp, Audit nhà máy và triển khai CAP.
• Có khả năng xây dựng quy trình/checklist đơn giản, dễ nhân rộng.

- Năng lực Lãnh đạo & Hành vi

• Kinh nghiệm lãnh đạo và phát triển đội ngũ QA/QC.
• Phán đoán tốt, quyết đoán trong việc đưa ra quyết định Chấp nhận/Từ chối (Pass/Fail) dưới áp lực tiến độ.
• Tư duy giải quyết vấn đề từ gốc rễ (Root cause analysis).
• Kỹ năng phối hợp đa chức năng (Category, Design, Sourcing) và quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp tốt.
• Báo cáo trung thực, súc tích và minh bạch với CEO.
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm (Cạnh tranh).
• Thưởng & Đãi ngộ: Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết; xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
• Phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Teambuilding, Party công ty.

- Môi trường & Môi trường làm việc

• Môi trường thể thao trẻ trung, năng động, cởi mở.
• Cơ hội tham gia các sự kiện thể thao lớn cùng các VĐV nổi tiếng và KOLs.
• Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Phát triển sự nghiệp: Trực tiếp làm việc cùng CEO, trao quyền quản lý và định hình hệ thống chất lượng của thương hiệu.