Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng & Quản Lý Nhân Sự tại Hà Nội

• 1. Tuyển dụng & thu hút ứng viên
• Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban.
• Đăng tin trên TopCV, mạng xã hội và các kênh phù hợp; chủ động tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận trong quá trình lựa chọn, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới hội nhập.
• Theo dõi tiến độ, kết quả tuyển dụng; báo cáo hiệu quả các kênh và đề xuất giải pháp thu hút ứng viên phù hợp.
• 2. Quản lý dữ liệu & hồ sơ nhân sự
• Tiếp nhận, kiểm tra, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác, bảo mật.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, danh sách nhân sự và các biến động nhân sự trên Excel hoặc hệ thống nội bộ.
• Hỗ trợ soạn thảo, hoàn thiện biểu mẫu, thông báo và hồ sơ tiếp nhận nhân sự.
• Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý.
• 3. Phối hợp vận hành & công việc khác
• Phối hợp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu, bổ sung và thay thế nhân sự kịp thời.
• Hỗ trợ đào tạo hội nhập, truyền thông nội bộ và các hoạt động nhân sự của Công ty.
• Rà soát, đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ và quản lý dữ liệu.
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự và nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
• Nắm được quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự.
• Sử dụng tốt Excel, Word; có khả năng quản lý dữ liệu và lập báo cáo.
• Giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Có kỹ năng sắp xếp công việc, phối hợp với các phòng ban và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
• Ưu tiên ứng viên biết sourcing, sử dụng các nền tảng tuyển dụng và có khả năng phát triển nguồn ứng viên.
• Có kinh nghiệm sử dụng ứng dụng 1Office là 1 lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 11–13 triệu đồng/tháng.
• Được hướng dẫn, hỗ trợ trong quá trình tiếp nhận và thực hiện công việc.
• Phát triển chuyên môn về tuyển dụng, quản lý hồ sơ và vận hành nhân sự.
• Được ghi nhận kết quả công việc, tham gia cải tiến quy trình và hưởng phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Hỗ trợ điện thoại phục vụ công việc tuyển dụng và các khoản hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
• Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc.
• Hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN; hưởng phép năm và các chế độ nghỉ theo quy định pháp luật.