Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng IT tại Hà Nội

• Quản lý quy trình tuyển dụng đầu cuối cho các vị trí IT (Developers, QA/QC, BA, PM, Techlead/SA, v.v.).
• Phối hợp với Giám đốc Tuyển dụng để hiểu nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc.
• Tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (LinkedIn, bảng tin tuyển dụng, mạng lưới quan hệ, giới thiệu, v.v.).
• Thực hiện sàng lọc ban đầu và điều phối phỏng vấn.
• Xây dựng và duy trì một nguồn ứng viên IT mạnh mẽ.
• Thúc đẩy các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút nhân tài hàng đầu.
• Đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
• Lập kế hoạch và thực hiện các sáng kiến Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng để nâng cao danh tiếng của công ty như một nhà tuyển dụng lý tưởng.
• Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác với các trường đại học, tổ chức sinh viên và các cơ sở giáo dục để hỗ trợ tuyển dụng tại trường và các chương trình tài năng sớm.
• Tổ chức và điều phối các hội chợ việc làm, sự kiện tại trường, buổi nói chuyện của công ty, chương trình thực tập và các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng khác.
• Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm các trang nghề nghiệp của công ty và các nền tảng mạng xã hội (ví dụ: Facebook, LinkedIn, TikTok).
• Phối hợp với bộ phận Marketing và Nhân sự để tạo nội dung xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn, giới thiệu văn hóa công ty, câu chuyện của nhân viên và các cơ hội nghề nghiệp.

Yêu cầu công việc

• Bằng cử nhân về Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Tuyển dụng trong ngành IT.
• Kinh nghiệm tuyển dụng cho các vị trí IT; kinh nghiệm xử lý cả tuyển dụng IT và Non-IT là một lợi thế lớn.
• Hiểu biết vững chắc về các phương pháp tuyển dụng tốt nhất và kỹ thuật tìm kiếm ứng viên.
• Kinh nghiệm về Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng, Tuyển dụng tại trường hoặc tiếp thị tuyển dụng được đánh giá cao.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và quản lý các bên liên quan xuất sắc.
• Kỹ năng tổ chức tốt với khả năng quản lý nhiều dự án tuyển dụng đồng thời.
• Ưu tiên giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

• Gói lương lên tới 14 tháng lương + Thưởng hoa hồng hàng tháng không giới hạn.
• Tiềm năng thu nhập không giới hạn với các khoản thưởng hấp dẫn, dựa trên hiệu suất.
• Đào tạo thực hành để đẩy nhanh sự phát triển sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực Tuyển dụng. Cơ hội làm việc trong môi trường outsourcing IT đang phát triển nhanh chóng.
• Một môi trường làm việc hợp tác, năng động và đổi mới.
• Chính sách lao động của công ty hoàn toàn tuân thủ luật lao động Việt Nam cộng thêm các phúc lợi khác do công ty cung cấp (Du lịch công ty, ngày lễ, v.v.).