Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, tuyển dụng theo định biên và đề xuất phát sinh.
• Lên kế hoạch tuyển dụng và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí tại từng thời điểm.
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn.
• Tham gia phỏng vấn cùng Trưởng phòng ban.
• Thương lượng về mức lương và chế độ chính sách công ty với ứng viên trúng tuyển.
• Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, mở rộng kết nối với ứng viên.
• Tham gia đóng góp ý kiến để cải thiện chất lượng tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Khả năng tự học, chịu khó trau dồi kỹ năng và kiến thức sản phẩm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm đã làm trong các ngành PCCC hoặc ngành xây dựng, cơ điện.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng + thưởng KPI.
• Được đào tạo về chuyên môn liên quan đến công việc.
• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, Tết.
• Xét tăng lương hàng năm, cơ hội thăng tiến.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Chế độ nghỉ mát hàng năm, hàng quý theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật.