Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị
• Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng
• Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt
• Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động
• Xây dựng, nâng cấp Ngân hàng bài test tuyển dụng
• Thiết lập, duy trì các nguồn nhân lực đảm bảo nhu cầu của công ty
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của cấp trên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; Ưu tiên tốt nghiệp các ngành liên quan đến quản trị nhân lực
• Am hiểu và có kiến thức về công tác Tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 1 năm làm việc tại Công ty có đủ các tiêu chuẩn trên
• Nhanh nhẹn, thông minh, nắm bắt vấn đề nhanh, bao quát công việc tốt
• Có kinh nghiệm tuyển dụng Sale là 1 lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương từ 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng
• Hỗ trợ công vụ làm việc (máy tính bàn, hotline), phụ cấp gửi xe
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Có cơ hội được xét duyệt tăng lương 4 lần / 1 năm dựa trên năng lực làm việc
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành; du lịch hàng năm
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thử thách và cạnh tranh lành mạnh với nhiều cơ hội thăng tiến