Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng - Định Hướng Lên Lead 4-6 Tháng tại Hà Nội

• 1. Công tác tuyển dụng (50%)
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, làm rõ yêu cầu và tiêu chí ứng viên.
• Chủ động tìm kiếm, tạo nguồn và phát triển mạng lưới ứng viên tiềm năng.
• Thực hiện sàng lọc CV, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
• Trao đổi offer, theo dõi quá trình nhận việc và phối hợp onboarding nhân sự mới.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng cá nhân theo kế hoạch được giao.
• 2. Trao quyền dẫn dắt Team Tuyển dụng dưới sự hướng dẫn và đào tạo của cấp trên (50%)
• Tiếp nhận kế hoạch từ Leader Tuyển dụng, chủ động phân công và điều phối công việc cho các thành viên trong nhóm.
• Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên nâng cao kỹ năng, xử lý khó khăn trong quá trình tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tối thiểu đại học.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí Chuyên viên Tuyển Dụng.
• Kỹ năng:
• Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
• Thời gian làm việc:
• Từ thứ 2 - thứ 6 + 02 thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng)
• Từ 08h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 12h-13h30)

Quyền lợi được hưởng

• 1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Thu nhập: Lương cơ bản (12,000,000vnđ - 14,000,000vnđ) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và 02 thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng); (7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR (Langmaster, Ielts LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR).
• Đóng BHXH theo quy định.
• Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc).
• Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
• Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ: (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, Team Building,...
• Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh.
• Review Lương, thưởng 01 lần/năm.
• 2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
• Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
• Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về: Nhân sự.
• Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Leaders dày dặn (> 05 năm) kinh nghiệm và thực chiến về Tuyển dụng
• Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ.
• Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
• Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
• Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…
• 3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
• Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu (Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài).
• Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
• Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.
• Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.