Tuyển dụng Gia Sư Tiếng Anh Remote 1:1 - Giáo Trình Giảng Dạy Có Sẵn tại Hà Nội

• Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên (sinh viên, người đi làm) qua một trong các nền tảng: Skype, Google Meet,...;
• Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giáo viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học phù hợp với học viên;
• Thời lượng 1 lớp học: 60p/buổi, 3 buổi/tuần. Dạy tối thiểu 2 lớp/tuần;
• Truyền cảm hứng, nuôi dưỡng sự yêu thích tiếng Anh cho học viên.

Yêu cầu công việc

• Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0/ các chứng chỉ tương đương (CEFR, APTIS, PTE, TOEFL,...) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại... loại Khá trở lên;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo;
• Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.
• Thời gian làm việc: Linh hoạt từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
• Tối thiểu: 6h/tuần (tương đương 2 lớp), bắt buộc dạy được ít nhất 1 lớp buổi tối (Thứ Hai, Tư, Sáu hoặc Thứ Ba, Năm, Bảy).

- Khung giờ: 60 phút/buổi trong các khung giờ

• Buổi sáng: 8h00 - 11h00
• Buổi chiều: 14h00 - 17h00
• Buổi tối: 18h00 - 22h00
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập khởi điểm: 100.000 VNĐ/h size lớp 1:1; Tăng size lớp thu nhập lên đến 15.000.000 VNĐ/tháng.
• Chính sách khen thưởng dành cho những giáo viên xuất sắc hàng quý, thưởng khi giáo viên có học viên đăng ký khóa học tiếp theo tại Langmaster sau khi kết thúc khoá hiện tại.
• Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, có cơ hội được nâng lương, tăng size lớp, level học viên.
• Lộ trình thăng tiến: Cơ hội được thử sức nhiều vị trí cao hơn như tester, core team, trainer of trainer,...
• Học tập & Chia sẻ: Tham gia khóa đào tạo đầu vào với các TOT dày dặn kinh nghiệm, bao gồm các module về ngữ âm, dạy từ vựng, speaking chuẩn CELTA và kỹ năng quản trị lớp học. Langmaster luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức.
• Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức.