Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện công tác tuyển dụng cho Công ty và các đơn vị thành viên: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Xây dựng, phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng; theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng và tình hình nhân sự.
• Phối hợp khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hằng năm.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo, tham gia xây dựng chương trình đào tạo, khung năng lực, lộ trình phát triển nhân sự và nguồn nhân lực kế thừa.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách, biểu mẫu liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Tuyển dụng & Đào tạo.
• Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phối hợp công việc tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, trung thực và có tinh thần học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp tiền cơm 30.000 đ / ngày + đài thọ miễn phí cơm trưa.
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định, gia tăng bảo hiểm sức khỏe.
• Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm (từ 1 - 3 tháng lương tùy vào hoạt động kinh doanh công ty trong năm), lương thâm niên.
• Khám sức khỏe định kỳ, team building.
• Được trang bị phòng tập gym, yoga hiện đại, cùng thiết bị hỗ trợ công tác tân tiến, xe đưa rước công tác.
• Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.