Tuyển dụng Chuyên Viên Tiền Lương và Phúc Lợi (C&B) tại Hồ Chí Minh

• Chuyên môn C&B (70%)
• Thực hiện tính toán lương, thưởng hàng tháng cho toàn bộ hệ thống bao gồm khối văn phòng và chuỗi cửa hàng.
• Kiểm soát chặt chẽ bảng chấm công, ca làm việc, thời gian tăng ca (OT), các khoản phụ cấp, hoa hồng và thưởng KPI.
• Thực hiện nghiệp vụ kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân và xử lý các thủ tục BHXH như tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ cho người lao động.
• Lập các báo cáo C&B định kỳ bao gồm quỹ lương, chi phí nhân sự theo từng phòng ban/cửa hàng, tỷ lệ OT và biến động nhân sự.
• Nhân sự tổng hợp (30%)
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thực hiện quy trình tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển và soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan.
• Phối hợp thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là khối cửa hàng, hỗ trợ xây dựng và triển khai các quy trình, quy định nội bộ.
• Quản lý các công tác hành chính văn phòng, theo dõi tài sản, cấp phát công cụ dụng cụ và phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ, sinh nhật, phúc lợi cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp (HR Generalist).
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, chuỗi bán lẻ hoặc mô hình hệ thống.
• Am hiểu sâu sắc về luật lao động, có tư duy hệ thống mạch lạc và thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
• Phẩm chất trung thực, cẩn thận, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc cao và thích nghi tốt với môi trường làm việc tốc độ nhanh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh từ 13.000.000 đ đến 16.000.000 đ/tháng tùy theo năng lực.
• Được hưởng lương tháng thứ 13, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ phù hợp với vị trí công việc.
• Hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng định kỳ theo quy chế và văn hóa của công ty.