Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Công Ty Thực Phẩm tại Hà Nội

• Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng hiệu quả theo từng giai đoạn.
• Đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng 
• Thực hiện sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các phòng ban liên quan.
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên về năng lực, kinh nghiệm, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên (gửi thư mời nhận việc, thông báo kết quả phỏng vấn, hướng dẫn quy trình onboarding cơ bản).
• Xây dựng, phát triển và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
• Tham gia vào các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên/Chuyên viên Tuyển dụng.
• Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đàm phán hiệu quả.
• Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng và chính xác trên các nền tảng khác nhau.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để quản lý dữ liệu và báo cáo.
• Có kiến thức về thị trường lao động, các kênh tuyển dụng phổ biến và pháp luật lao động cơ bản.
• Khả năng giao tiếp, trình bày tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống và xây dựng mối quan hệ.
• Tỉ mỉ, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc ca hành chính từ 8h đến 17h, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chính sách thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo quy định công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.