Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Tổ chức thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng (Đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá kết quả phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng,…).
• Quản trị kế hoạch tuyển dụng, kênh tuyển dụng, dữ liệu nguồn hồ sơ ứng viên.
• Tham gia tổ chức các chương trình hướng nghiệp, ngày hội việc làm để mở rộng các kênh tuyển dụng; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng.
• Tham gia biên soạn, cập nhật các quy định - quy trình nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự.
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập các báo cáo quản trị về công tác tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường doanh nghiệp SXKD quy mô lớn. Ưu tiên ứng viên thông thuộc môi trường tuyển dụng tại khu vực Bình Dương (cũ).
• Từ 23 đến 30 tuổi, Sức khoẻ tốt.
• Có tinh thần cầu tiến, tư duy tích cực, chủ động trong công việc; sẵn sàng thay đổi và thích ứng.
• Có ý thức trách nhiệm, kỷ luật, hợp tác và tuân thủ quy định của Tổ chức.
• Chủ động học hỏi, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
• Có tư duy hệ thống, chủ động học hỏi, có khả năng đề xuất áp dụng phương pháp làm mới để nâng cao hiệu quả công việc.
• Có ý thức tuân thủ quy định, quy trình và quản trị hệ thống.
• Có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động và công tác quản trị nhân sự.
• Có khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm tuyển dụng và ứng dụng chuyển đổi số trong công việc.
• Sử dụng tiếng Anh ở mức đọc hiểu tài liệu, lập báo cáo và giao tiếp công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.