Tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng tại Hà Nội

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xác định yêu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí.
• Đăng tin tuyển dụng trên Facebook, TikTok, TopCV, VietnamWorks và các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, database và các nguồn ứng viên khác.
• Sàng lọc hồ sơ, gọi điện trao đổi và đánh giá sơ bộ ứng viên.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận đánh giá ứng viên.
• Theo dõi quá trình nhận việc, thử việc và tình hình của ứng viên sau tuyển dụng.
• Xây dựng, cập nhật và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên tuyển dụng.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật tiến độ tuyển dụng và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng yêu cầu và đúng thời gian.
• Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng, hình ảnh tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng – nhân sự theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01–02 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển Sales, Marketing, Kho, Kỹ thuật, Lao động phổ thông.
• Có kỹ năng tìm kiếm, thu hút và đánh giá ứng viên.
• Thành thạo các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.
• Giao tiếp tốt, có kỹ năng phỏng vấn và sàng lọc ứng viên.
• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
• Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực về số lượng và tiến độ tuyển dụng.
• Cẩn thận, trách nhiệm và có khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.
• Có khả năng viết nội dung tuyển dụng và sử dụng Canva/công cụ thiết kế cơ bản là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 8 – 11 triệu/tháng.
• Thưởng theo hiệu quả và kết quả tuyển dụng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng – nhân sự.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
• Có cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận Tuyển dụng – Nhân sự