Tuyển dụng Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh & CSKH tại Hồ Chí Minh

• Tư vấn và giới thiệu các khóa học: Tư vấn chi tiết về các khóa học cho học viên và khách hàng tiềm năng.
• Tập trung vào tư vấn giá trị và xây dựng mối quan hệ lâu dài với học viên.
• Chủ động liên hệ học viên: Liên hệ học viên tiềm năng qua điện thoại, email, hoặc gặp trực tiếp tại trung tâm để giới thiệu chương trình học phù hợp.
• Tham gia hoạt động tuyển sinh: Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, hỗ trợ tổ chức sự kiện giáo dục.
• Đồng hành cùng học viên: Hỗ trợ học viên và phụ huynh trong suốt quá trình học tập, giải đáp thắc mắc và đảm bảo trải nghiệm học tập tốt nhất.
• Các công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: tốt nghiệp cao đẳng, cử nhân tại Việt Nam
• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm vị trí telesale, nhân viên tư vấn, hoặc vị trí tương đương
• Tiếng Anh cơ bản, giao tiếp tốt là lợi thế
• Tinh thần làm việc: Chủ động, sáng tạo, linh hoạt và mong muốn phát triển trong ngành giáo dục
• Từng làm trong mảng giáo dục là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• 1. Lương, Thưởng, Phụ Cấp, Hiệu Suất
• Lương cơ bản: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ/ tháng
• Thu nhập = Lương cơ bản + KPI ≈ 16,000,000 - 20,000,000 VNĐ/ tháng
• Nhận nguyên lương các ngày lễ: 30/04, 01/05, 02/09, 01/01, Tết theo quy định của Nhà nước
• Thưởng đặc biệt: Ngày Quốc tế Nữ giới (08/03), Ngày Quốc tế Nam giới (19/11), Ngày Nhà Giáo 20/11
• Lương tháng 13 tuỳ vào tình hình Kinh doanh của Công ty
• 2. Bảo Hiểm Xã Hội, Phúc Lợi Khác
• 12 ngày phép mỗi năm theo quy định của Luật lao động
• Tham gia Bảo Hiểm Xã Hội ngay khi Ký hợp đồng Lao động chính thức
• Hỗ trợ thai sản: Phụ cấp/quà tặng đặc biệt cho nhân viên nữ khi sinh con.
• Chăm sóc sức khỏe & nhân ái: Phụ cấp ốm đau, cưới hỏi và tang lễ.
• Sinh nhật: Quà tặng hoặc tiền thưởng vào ngày sinh nhật
• Team Building: Du lịch, Tiệc liên hoan cùng công ty hàng năm và các hoạt động gắn kết hàng tháng.
• 3. Môi Trường, Đào Tạo, Nâng Cao Năng Lực
• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, chuyên nghiệp
• Môi trường trẻ trung, năng động
• Đánh giá tăng lương, thưởng mỗi năm một lần
• Lộ trình thăng tiến, phát triển bản thân theo từng tháng.
• Tham gia vào các công tác đào tạo nâng cao năng lực nội bộ