Tuyển dụng Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Dụng và Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng và tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp.
• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng.
• Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
• Tư vấn, hỗ trợ ứng viên trong quá trình phỏng vấn, thương lượng offer và nhận việc.
• Phối hợp khách hàng/đối tác trong quá trình tuyển dụng, theo dõi tiến độ và chăm sóc sau tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo, onboarding và coaching nhân sự tuyển dụng.
• Theo dõi KPI, cập nhật dữ liệu và lập báo cáo tuyển dụng – đào tạo định kỳ.

Yêu cầu công việc

• Có kiến thức về tuyển dụng, thị trường lao động và quy trình đánh giá ứng viên.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân, lao động phổ thông cho công ty sản xuất.
• Có kiến thức cơ bản về đào tạo và phát triển nhân sự.
• Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
• Giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và thương lượng tốt.
• Có khả năng xây dựng nguồn ứng viên và chăm sóc khách hàng.
• Có kỹ năng thuyết trình, đào tạo và hướng dẫn/coaching nhân sự.
• Chủ động, năng động, trách nhiệm và chịu được áp lực KPI.
• Có tư duy dịch vụ, hướng đến kết quả và tinh thần học hỏi, chia sẻ.
• Trung thực, bảo mật thông tin và có khả năng quản lý thời gian, công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Có cơ hội phát triển lên Team Leader/Trưởng nhóm Tuyển dụng & Đào tạo.
• Được đào tạo và nâng cao chuyên môn về Recruitment, Sourcing, Interview & Training.
• Được làm việc trực tiếp với khách hàng, ứng viên và đội ngũ nhân sự, mở rộng network nghề nghiệp.
• Có cơ hội tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng, chương trình đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tính chủ động và kết quả.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ/Tết và các chính sách phúc lợi của Công ty theo quy định.