Tuyển dụng Chuyên Viên Tư Vấn Đầu Tư Khách Hàng Cá Nhân (HCM) tại Hồ Chí Minh

Sau 19 năm hình thành và phát triển, Chứng khoán Rồng Việt hiện là một trong những công ty chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam, kiến tạo thành công hệ sinh thái về tài chính, đầu tư cho cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư Việt Nam.

Năm 2026, Rồng Việt tiếp tục được vinh danh là một trong những "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á ”. Với thành tích 5 năm liên tiếp đạt giải, Rồng Việt trở thành công ty chứng khoán được vinh danh nhiều nhất tại HR Asia – giải thưởng uy tín hàng đầu châu Á về chiến lược nhân sự, văn hóa và môi trường làm việc bền vững.

Rồng Việt luôn chào đón các nhân sự có năng lực đến phát triển sự nghiệp tại Công ty với mức thu nhập cạnh tranh cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại;
• Thực hiện tư vấn cho khách hàng về việc mở tài khoản, kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu tư, kế hoạch tài chính, danh mục đầu tư,…;
• Cập nhật và cung cấp thông tin về thị trường chứng khoán cho khách hàng;
• Thu thập, phân tích, cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng thực hiện giao dịch;
• Quản lý các hoạt động liên quan đến giao dịch và tài khoản chứng khoán của khách hàng;
• (Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học thuộc khối ngành kinh tế hoặc các ngành liên quan;
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, sales, ngân hàng, tín dụng;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng, phát triển quan hệ với khách hàng;
• Kỹ năng tư vấn, tổng hợp phân tích, trình bày thuyết phục;
• Các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khác nhưng có đam mê về chứng khoán sẽ được tuyển chọn vào chương trìnhTƯ VẤN VIÊN với mức hoa hồng hấp dẫn lên đến 90%và được đào tạo để trở thànhChuyên Viên Tư Vấn Đầu Tư Chứng Khoán trong vòng 3-6 tháng.
• Quyền lợi được hưởng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6; 16 ngày phép/năm;
• Mức lương cố định: từ 7 triệu đến 20 triệu chưa bao gồm lương doanh số nếu đạt định mức;
• Chính sách khen thưởng dựa vào kết quả doanh số hàng tháng/quý/năm cho cá nhân và đơn vị phụ trách;
• Cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;
• Tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
• Tài trợ chi phí học để lấy Chứng chỉ hành nghề;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe;
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
• Cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.