Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

- Quản lý và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp và kỷ luật nhân viên.

- Cập nhật, tư vấn và đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.

- Xây dựng, triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và chương trình gắn kết nhân viên.

- Tổ chức khảo sát, thu thập phản hồi của nhân viên, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.

- Quản lý quy trình nhân sự trong suốt vòng đời nhân viên (Onboarding, điều chuyển, nghỉ việc...).

- Xây dựng và cải tiến chính sách, quy trình, chương trình phúc lợi và chăm sóc nhân viên.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 02 năm về Quan hệ lao động hoặc Văn hóa doanh nghiệp.

- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động.

- Thành thạo Microsoft Office; có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.

- Tiếng Trung sử dụng tốt trong công việc.

- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực và có tinh thần làm việc nhóm.

*** Quyền lợi được hưởng:

- Công ty cung cấp xe đưa đón Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương

- Được thưởng vào các ngày lễ, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năng suất

- Công ty cung cấp cơm ca miễn phí, xe đưa đón công ty, được đóng bảo hiểm cao.

- Tăng lương định kỳ, tăng lương đột xuất khi có công hiến sáng tạo trong công việc

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo. Có cơ hội được đào tạo, thăng tiến.

*** Thời gian làm việc: Từ 8h -17h được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương cạnh tranh hấp dẫn, đóng BHXH cao, đánh giá tăng lương hàng năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
• Cơ hội du lịch: Cơ hội làm việc phát triển