Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, thực hiện dự án và vận hành dự án nông nghiệp công nghệ cao (chăn nuôi gà, heo).
• Tham gia triển khai công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, đầu tư, xây dựng, môi trường và các công tác khác liên quan dự án được giao.
• Lập danh mục, lưu trữ hồ sơ Pháp lý, tài liệu có liên quan đến dự án.
• Soạn thảo các văn bản dự án (công văn, đề xuất đầu tư, hồ sơ thầu…)
• Phối hợp với các phòng ban, đối tác và cơ quan nhà nước trong quá trình triển khai dự án.
• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ triển khai pháp lý dự án. Báo cáo và tham mưu cho cấp quản lý các giải pháp, phương án triển khai tối ưu thủ tục pháp lý cho dự án.
• Tham mưu cho Trưởng Bộ phận về những thay đổi trong quy định của Pháp luật, thủ tục pháp lý dự án và các quy định tại địa phương khi thực hiện dự án.
• Thay mặt Trưởng Bộ phận đón tiếp, liên hệ với đối tác, Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, Đơn vị tư vấn để hoàn thiện Pháp lý dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Xây dựng, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về pháp lý dự án hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các quy trình, thủ tục, quy định liên quan đến thủ tục đầu tư dự án.
• Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, môi trường, chăn nuôi.
• Có khả năng soạn thảo văn bản, hợp đồng và hồ sơ pháp lý tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực.
• Khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt, giao tiếp tốt.
• Có thể đi công tác thường xuyên khu vực Nam Tây Nguyên (Daklak, Gia Lai, Lâm Đồng).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập:Lương cứng15– 22 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng:Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc vàlương tháng 13.
• Trang thiết bị làm việc:Được Công ty trang bị máy tính/laptop cá nhânphục vụ công việc.
• Chế độ bảo hiểm:Được tham gia đầy đủBHXH, BHYT, BHTNtheo quy định.
• Nghỉ phép:Hưởngphép nămtheo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
• Du lịch & gắn kết:Tham giadu lịch, teambuilding hằng nămcùng Công ty.
• Đào tạo & phát triển:Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và cócơ hội thăng tiếntheo năng lực.
• Cơ hội đồng hành cùng Tập đoàn Hùng Nhơn– doanh nghiệp có hệ sinh thái đa ngành, hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và phát triển bền vững.