Tuyển dụng Giám đốc khối vận hành tại Hồ Chí Minh

• Tham mưu Ban Tổng Giám đốc chiến lược, chính sách cho các lĩnh vực của khối: mua hàng - cung ứng, kinh doanh thương mại, truyền thông - marketing, công nghệ thông tin và pháp chế.
• Lập kế hoạch năm, quý; giao KPI và giám sát kết quả của Giám đốc Cung ứng, Giám đốc Truyền thông, Trưởng phòng CNTT, Trưởng phòng Pháp chế.
• Chỉ đạo kế hoạch mua sắm, cung ứng cho trang trại, nhà máy, dự án; kiểm soát chính sách mua hàng, nhà cung cấp, giá mua, tồn kho và công nợ.
• Chỉ đạo kinh doanh thương mại, phát triển thị trường, khách hàng và kênh bán; kiểm soát doanh thu, lợi nhuận.
• Định hướng thương hiệu, phê duyệt kế hoạch truyền thông - marketing theo thẩm quyền; chỉ đạo xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Chỉ đạo phát triển hạ tầng CNTT, phần mềm quản trị và lộ trình chuyển đổi số; giám sát an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu.
• Chỉ đạo công tác pháp chế, kiểm soát hợp đồng, tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý, thương mại.
• Điều phối giữa các đơn vị trong khối và với các khối khác; quản lý ngân sách, đánh giá đội ngũ quản lý và cải tiến quy trình.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc tương đương; có bằng Thạc sĩ (MBA) là lợi thế.
• Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 03 năm ở cấp giám đốc khối/bộ phận.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cung ứng, thương mại tại tập đoàn nông nghiệp hoặc sản xuất đa ngành.
• Thành thạo tin học văn phòng, hệ thống ERP; tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu hợp đồng.
• Kỹ năng hoạch định, điều phối liên phòng ban, quản lý ngân sách và rủi ro.
• Năng lực lãnh đạo, ra quyết định, đàm phán; chính trực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng: Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc và lương tháng 13.
• Trang thiết bị làm việc: Được Công ty trang bị máy tính/laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép: Hưởng phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
• Du lịch & gắn kết: Tham gia du lịch, teambuilding hằng năm cùng Công ty.
• Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến theo năng lực.
• Cơ hội đồng hành cùng Tập đoàn Hùng Nhơn – doanh nghiệp có hệ sinh thái đa ngành, hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và phát triển bền vững.