Tuyển dụng Trợ lý Pháp lý Tập đoàn tại Hồ Chí Minh

• Soạn thảo, rà soát hợp đồng mua bán, dịch vụ, xây dựng, thuê, hợp tác và đầu tư; chỉ ra rủi ro ở các điều khoản thanh toán, bảo đảm, phạt vi phạm, chấm dứt và đề xuất sửa.
• Nghiên cứu, soạn ý kiến pháp lý cho hoạt động kinh doanh, đầu tư của Tập đoàn và các công ty thành viên.
• Chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, quản trị công ty (điều lệ, nghị quyết, biên bản họp, thay đổi vốn); thực hiện thủ tục nhãn hiệu, sở hữu trí tuệ, công bố sản phẩm.
• Rà soát pháp lý quy chế, nội quy, quyết định, chính sách nội bộ trước khi ban hành; soạn và cập nhật bộ hợp đồng, văn bản mẫu dùng chung.
• Lưu trữ, số hóa hồ sơ pháp lý; theo dõi hiệu lực giấy phép, chứng chỉ của các pháp nhân, trang trại, nhà máy và nhắc đơn vị gia hạn đúng hạn.
• Thu thập hồ sơ, chứng cứ, soạn văn bản khi phát sinh khiếu nại, tranh chấp; tham gia thương lượng, làm việc với luật sư, tòa án, trọng tài khi được ủy quyền.
• Theo dõi văn bản pháp luật mới về doanh nghiệp, đất đai, chăn nuôi, phân bón, môi trường, lao động; làm bản tin pháp lý hằng quý.
• Theo dõi đầu việc, chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản họp và tổng hợp báo cáo cho Trưởng phòng Pháp chế.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc làm việc tại công ty luật.
• Ưu tiên ứng viên từng làm ở tập đoàn nông nghiệp, sản xuất.
• Nắm vững luật doanh nghiệp, hợp đồng, đầu tư, đất đai, lao động.
• Thành thạo tin học văn phòng; đọc hiểu hợp đồng tiếng Anh là lợi thế.
• Viết văn bản chặt chẽ, phân tích tốt, sắp xếp hồ sơ ngăn nắp, theo dõi được nhiều việc cùng lúc.
• Trung thực, cẩn thận, giữ bảo mật thông tin.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng: Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc và lương tháng 13.
• Trang thiết bị làm việc: Được Công ty trang bị máy tính/laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép: Hưởng phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
• Du lịch & gắn kết: Tham gia du lịch, teambuilding hằng năm cùng Công ty.
• Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến theo năng lực.
• Cơ hội đồng hành cùng Tập đoàn Hùng Nhơn – doanh nghiệp có hệ sinh thái đa ngành, hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và phát triển bền vững.